Gesetzesänderungen in 2023: Das kommt auf Arbeitnehmer und Betriebsräte zu
Im Jahr 2023 stehen erneut allerlei Rechtsänderungen an, die Betriebsräte und Arbeitnehmer kennen sollten. Wir stellen Euch / Ihnen hier die wichtigsten Punkte vor.
BAG: Interne Stellenausschreibung darf nicht nachgeholt werden 08.02.2023 - Ein Betriebsrat kann laut § 93 BetrVG verlangen, dass offene Stellen zunächst innerbetrieblich ausgeschrieben werden. In solchen Fällen muss der… weiterlesen
Gehaltsscheck 2023: München glänzt bei Verdienst und Gehaltszufriedenheit 07.02.2023 - Das durchschnittliche Bruttogehalt liegt deutschlandweit bei 48.538 EUR. Doch bundesweit gibt es große Unterschiede. Bezogen auf die Bundesländer hat Hessen… weiterlesen
LAG München: Falsches Wahlverfahren rechtfertigt keinen Abbruch einer Betriebsratswahl 06.02.2023 - Formale Fehler bei einer Betriebsratswahl sind keine Bagatelle. Die Verwendung der falschen Verfahrensregeln rechtfertigt jedoch keinen Abbruch einer laufenden Wahl.… weiterlesen
Studie: Wechseln mehr Frauen in einen Beruf, gehen die Männer 03.02.2023 - Eine starke Geschlechtertrennung in bestimmten Berufen liegt nicht nur an klassischen Familienbildern oder vermeintlich „typischen“ Männer- und Frauentätigkeiten. Eine Studie… weiterlesen
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Arbeitsvisum verweigert: Döner-Imbiss ist kein Spezialitätenrestaurant 02.02.2023 - Das Verwaltungsgericht Berlin hat entschieden, dass die geplante Anstellung als Koch in einem Döner-Imbiss nicht als Beschäftigung in einem Spezialitätenrestaurant… weiterlesen
Arbeitsmarkt: Blick voraus auf den Fachkräftemangel bis 2026 02.02.2023 - Der Fachkräftemangel wird uns hierzulande auch in Zukunft begleiten. In welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen werden, zeigt… weiterlesen
Streitigkeiten um Energiepreispauschale: Finanzgerichte sind zuständig 01.02.2023 - Nicht die Arbeitsgerichte, sondern die Finanzgerichte sind die korrekten Ansprechpartner, wenn zwischen einem/r Arbeitnehmer/in und dem Arbeitgeber Uneinigkeit besteht über… weiterlesenThemen-Special
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Einigungsstelle kann mitbestimmungsfreie Krankenrückkehrgespräche nicht verbieten 01.02.2023 - Eine Einigungsstelle darf individuelle und mitbestimmungsfreie Krankenrückkehrgespräche nicht verbieten. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in einem Konflikt, der um… weiterlesen
Urlaubsabgeltung: BAG bestätigt Verjährungsfrist von drei Jahren 31.01.2023 - Wer aus einer Firma ausscheidet, kann sich nicht genommenen Alt-Urlaub nur binnen einer Frist von drei Jahren auszahlen lassen. Das… weiterlesen
Urteil: Fehlerhafter Datenschutzhinweis macht bEM samt Kündigung unwirksam 31.01.2023 - Fehlen im Einladungsschreiben zur Teilnahme an einem betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) bestimmte Datenschutzbelehrungen, ist das Verfahren ggf. unwirksam. Das hat das… weiterlesenBeliebte Themen
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