Nachgefragt: Das planen Union, SPD, FDP, Linke und Grüne bei Beschäftigungspolitik und Arbeitsrecht nach der Bundestagswahl
Kommenden Monat wird der neue Bundestag gewählt. Für Beschäftigte und Arbeitnehmervertreter ist dabei besonders interessant, was die einzelnen Parteien in den Bereichen Arbeitsrecht und Beschäftigungspolitik planen. Wir haben den anstehenden Urnengang daher zum Anlass genommen, einmal nachzufragen, was Union, SPD, FDP, Linke und Grüne in diesen Politikfeldern planen. Die Stellungnahmen behandeln insgesamt je sechs Themenbereiche.
DGUV gibt Hinweise zum Umgang mit Geimpften und Genesenen im Betrieb 22.09.2021 - Es ist ein leidiges, aber wichtiges Thema, wie sich Geimpfte und Genesene bei der Arbeit verhalten sollen und müssen. Die… weiterlesen
ArbG Siegburg: Kein Anspruch auf Beschäftigung trotz attestierter Befreiung von der Maskenpflicht 21.09.2021 - Ein Beschäftigter, der aus medizinischen Gründen keine Mund-Nasen-Bedeckung tragen kann, hat keinen Anspruch auf Beschäftigung: Ist er unfähig, die Maskenpflicht… weiterlesen
Whitepaper zu Erfolgsfaktoren hybriden Arbeitens 20.09.2021 - Corona-Krisenmodus hin oder her – Unternehmen müssen langfristige Antworten darauf finden, wie ihr Arbeitsmodell nach der Pandemie aussehen soll. Ein… weiterlesenWissenspool
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BAG: Arbeitszeugnis als Tabelle mit Schulnoten ist tabu 18.09.2021 - Endet ihr Arbeitsverhältnis, haben Arbeitnehmer gemäß § 109 Gewerbeordnung "Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis". Firmen dürfen dies allerdings nicht in… weiterlesen
Negative Folgen einer freiwilligen betrieblichen Grippeschutzimpfung sind kein Arbeitsunfall 17.09.2021 - Nimmt ein Arbeitnehmer ein freiwilliges Impfangebot seines Arbeitgebers an, hat er bei etwaigen gesundheitlichen Folgen keinen Anspruch auf Entschädigungsleistungen gegen… weiterlesen
Studie: Anti-demokratische Einstellungen gedeihen auf Niedriglohn und mangelnden Perspektiven 16.09.2021 - Männer und Frauen, die gut in den Arbeitsmarkt integriert sind, sind deutlich weniger anfällig gegenüber anti-demokratischen, rechtspopulistischen und menschenfeindlichen Parolen… weiterlesenBetriebsratsPraxis24 aktuell – Der Newsletter für den BR
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Verbundenheit mit Kollegen trotz Home-Office: Emojis lächeln räumliche Distanzen weg 15.09.2021 - Führt das Arbeiten im Home-Office zum Fremdeln mit den Kollegen? Diese Möglichkeit wurde seit Beginn der Pandemie mal mehr, mal… weiterlesen
Lohnfortzahlung soll bleiben: Gewerkschaften lehnen 2G und Auskunftspflicht in Betrieben ab 15.09.2021 - Eine fiese Nebenwirkung des Coronavirus ist die mögliche Spaltung der Gesellschaft. Einer 2G-Regelung, mit der nur noch Geimpfte und Genesene… weiterlesen
Remote-Work macht Karriere: Arbeiten unabhängig von Ort und Zeit 14.09.2021 - Gleitzeit war gestern, Remote-Arbeit ist heute. Remote-Work? Der Begriff steht für moderne Arbeitsmodelle, die unabhängig von Ort und Zeit vereinbart… weiterlesenBeliebte Themen
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