Gleichstellung & Diversity

Kein kleiner Unterschied: Der Betriebsrat vertritt alle Menschen im Betrieb

In punkto Gleichstellung und Diversity gibt es hierzulande in vielen Betrieben noch ‚viel Luft nach oben‘. Neben Nachrichten und Meldungen zum Thema zeigen wir in dieser Rubrik Handlungsfelder für Betriebsräte auf.

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Aktuelle Beiträge zum Thema Gleichstellung & Diversity

Gender Pay GapPersönlichkeitsmerkmale tragen zur Lohnlücke zwischen Mann und Frau bei 26.01.2022 - Dass Frauen im Schnitt immer noch weniger verdienen als Männer, hat viele Gründe. Eine neue Studie nimmt einen bislang noch… weiterlesen
Bilder Mensch drückt Fahrstuhlknopf in Bürogebäude.BVerwG: Kostenübernahme für notwendige Arbeitsassistenz gilt unabhängig von Altersgrenze 25.01.2022 - Aufhorchen können schwerbehinderte Menschen: Das Erreichen des Regelrentenalters schließt die Übernahme der Kosten einer erforderlichen Arbeitsassistenz nicht aus. Diese Entscheidung… weiterlesen
Gender Gap (Symbolbild).Führungspositionen: Frauen in Chefetagen weiter unterrepräsentiert 20.01.2022 - Er erhöht sich sehr langsam, der Anteil der Frauen in obersten und oberen Führungspositionen. Selbst verschiedene Gesetzesinitiativen in den vergangenen… weiterlesen
Inklusion (Symbolbild).Neues Publikationsformat: Rehadat-kompakt startet mit Infos zur Inklusionsvereinbarung 12.01.2022 - Das Informationssystem Rehadat bietet seit Jahren Handreichungen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Nun geht man dort mit einem… weiterlesen
Älterer Mann beim Studium.Rentner haben keinen Anspruch mehr auf BAföG 07.01.2022 - Zum Lernen ist man nie zu alt – für BAföG allerdings schon. Das geht aus einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG)… weiterlesen
Gendersternchen und Endung -innen auf Moderationskarte.Gendergerechtes Recruiting steckt vielerorts noch in den Kinderschuhen 05.01.2022 - Chancengleichheit für Männer und Frauen – das schreibt sich mittlerweile eine Vielzahl an Unternehmen auf die Fahnen. Nur wenige setzen… weiterlesen
Bewerber für JobBAG: Öffentlicher Arbeitgeber muss Arbeitsagentur rechtzeitig über Stelle für schwerbehinderte Bewerber informieren 30.11.2021 - Wird ein Bewerber wegen seiner Schwerbehinderung diskriminiert, hat er Anspruch auf eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG. Einem… weiterlesen
Belästigung am Arbeitsplatz.Projekt „Gemeinsam gegen Sexismus“: Hinschauen und Handeln statt Wegschauen 17.11.2021 - Sexismus ist allgegenwärtig: am Arbeitsplatz, im öffentlichen Raum, im alltäglichen Miteinander. Diesem Phänomen treten engagierte Menschen jetzt entgegen. Unternehmen, Gewerkschaften… weiterlesen
Frau versteckt ihr Gesicht hinter den Händen.Arbeitnehmerdatenschutz: Entschädigung für Foto in Imagebroschüre ohne Zustimmung 15.11.2021 - Verwendet ein Arbeitgeber in einer Imagebroschüre das Foto einer Beschäftigten, braucht er dazu deren ausdrückliche Zustimmung. Ansonsten nämlich muss er… weiterlesen
Kantine in Corona-Zeiten.An separaten 2G-Kantinen scheiden sich die Geister 12.11.2021 - Einige Großunternehmen planen mit dem Fortlauf der Corona-Pandemie, geimpften und genesenen Beschäftigten künftig eigene Kantinenbereiche zuzuordnen. Andere Konzerne lehnen eine… weiterlesen