Gleichstellung & Diversity

Kein kleiner Unterschied: Der Betriebsrat vertritt alle Menschen im Betrieb

In punkto Gleichstellung und Diversity gibt es hierzulande in vielen Betrieben noch ‚viel Luft nach oben‘. Neben Nachrichten und Meldungen zum Thema zeigen wir in dieser Rubrik Handlungsfelder für Betriebsräte auf.

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Aktuelle Beiträge zum Thema Gleichstellung & Diversity

Greenwashing (Symbolbild)Greenwashing beschädigt soziale Werte und Firmenimage 14.05.2021 - Mittlerweile setzen sich viele Unternehmen für soziale Werte wie eine saubere Umwelt oder Gleichberechtigung ein. Geschieht dies aber aus reinem… weiterlesen
Bewerber für JobBAG zu Vorstellungsgesprächen: Prinzip der Bestenauslese gilt, wenn es nachweisbar jeden Bewerber trifft 04.05.2021 - Kann die Abschlussnote eines Studiums maßgeblich dafür sein, ob Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder nicht? Das kommt darauf… weiterlesen
Weibliche Stimme (Symbolbild)Video-Konferenz-Tools lassen Frauenstimmen weniger kompetent und charismatisch wirken 16.04.2021 - Digitale Meetings können Frauen benachteiligen: Aus technisch bedingten Gründen werden ihre Stimmen in Video-Konferenzen nämlich als weniger ausdrucksstark, kompetent und… weiterlesen
Regelschmerzen (Symbobild)Hilfestellung vs. Stigma: Sonderurlaub bei Menstruationsbeschwerden umstritten und rechtlich heikel 23.03.2021 - Jede Frau hat und erlebt ihre Periode unterschiedlich. Für diejenigen, die an manchen Tagen durch 'ihre Tage' stark beeinträchtigt werden,… weiterlesen
Frauenrechte (Symbolbild)WSI-Studie zu Corona und Gleichstellung: Pandemie verstärkt Schieflage zwischen den Geschlechtern 08.03.2021 - Die Pandemie kümmert sich nicht um Gendergerechtigkeit, sondern hat unterschiedliche Folgen für berufstätige Frauen und Männer. Eine Studie des Wirtschafts-… weiterlesen
Sozialplan-AbfindungSozialplan-Zuschlag darf nicht allein an steuerlichen Kinderfreibetrag geknüpft werden 08.02.2021 - Ein Arbeitgeber darf einen Kinder-Zuschlag auf die Abfindung in einem Sozialplan nicht allein davon abhängig machen, ob bei dem betroffenen… weiterlesen
Handicap (Symbolbild)EuGH: Stichtagsabhängiger Zuschlag für Arbeitnehmer mit Handicap kann diskriminierend sein 01.02.2021 - Normalerweise sollen Gesetze Menschen mit Behinderungen vor Benachteiligung und schlechterer Behandlung gegenüber Personen ohne Handicap schützen. Bevorzugt ein Arbeitgeber aber… weiterlesen
Equal Pay (Symbolbild)BAG zu Entgelttransparenzgesetz: Faktische Lohnlücke zwischen Arbeitnehmerin und vergleichbaren männlichen Kollegen Indiz für Diskriminierung 22.01.2021 - Bisher zeigte das Entgelttransparenzgesetz wenig Wirkung. Das könnte sich mit einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ändern. Ist die Vergütung einer… weiterlesen
AltersdiskriminierungStudie zu Wissenstransfer: Altersdiskriminierung im Unternehmen schadet nicht nur den Älteren 14.01.2021 - Altersdiskriminierung in Unternehmen ist ein Problem für die Betroffenen - und für die gesamte Organisation. Wie eine Studie zeigt, wird… weiterlesen
Frauen & CoronaFrauen trifft die Coronakrise beruflich härter als Männer 12.01.2021 - Der Rückstand von Frauen auf Männer bei der durchschnittlichen Erwerbs-Arbeitszeit hat sich während der Coronakrise weiter vergrößert. Ein Grund dafür… weiterlesen