Personelle Einzelmaßnahmen
Heute hier, morgen dort?
(Gerichtliche) Neuigkeiten zum Umgang mit Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen und anderen Personalmaßnahmen, bei denen der BR mitbestimmt.
Aktuelle Beiträge zum Thema Personelle Einzelmaßnahmen
DSGVO: Muss eine Abmahnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses aus der Personalakte entfernt werden? 27.05.2023 - Dürfen Arbeitnehmer verlangen, dass eine zuvor gegen sie ausgesprochene Abmahnung nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses aus ihrer Personalakte entfernt wird?… weiterlesen
LAG Rheinland-Pfalz: Kündigung per WhatsApp ist null und nichtig 04.04.2023 - Eine (Eigen-)Kündigung per WhatsApp ist unwirksam. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz entschieden und klargestellt, eine solche Erklärung verstoße gegen… weiterlesen
Betriebsrat bestimmt mit: Kita- und Schulassistenten keine Tendenzträger 16.03.2023 - Mitarbeitende einer karitativen Einrichtung im Bereich Kita- und Schulassistenz, die kaum eigenständige pädagogische Entscheidungsspielräume im Umgang mit den von ihnen… weiterlesen
BAG: Interne Stellenausschreibung darf nicht nachgeholt werden 08.02.2023 - Ein Betriebsrat kann laut § 93 BetrVG verlangen, dass offene Stellen zunächst innerbetrieblich ausgeschrieben werden. In solchen Fällen muss der… weiterlesen
Betriebsratsbeteiligung bei Versetzung kann nicht einfach nachgeholt werden 30.01.2023 - Arbeitgeber können von einer bereits durchgeführten Versetzung ohne Beteiligung des Betriebsrats nur Abstand nehmen, wenn sie sie tatsächlich aufheben. Es… weiterlesen
LAG zu Betriebsratsanhörung: Vorlage von Unterlagen per Zugriff auf Bewerbermanagement-Tool genügt 20.01.2023 - Der Grad der Digitalisierung in der Personal- und Betriebsratsarbeit ist – auch wegen ungleicher rechtlicher Vorgaben – oft sehr unterschiedlich… weiterlesen
BAG: Rentennähe darf bei Sozialauswahl berücksichtigt werden 12.12.2022 - Bei der Sozialauswahl im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung kann berücksichtigt werden, dass ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bereits eine vorgezogene, abschlagsfreie… weiterlesen
BAG: Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst auch Versetzung ins Ausland 06.12.2022 - Ein Unternehmen kann Mitarbeiter versetzen - und zwar auch an einen Arbeitsort im Ausland, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart… weiterlesen
BAG zu Kassendifferenz: Gekündigte kann sekundäre Beweislast treffen 05.12.2022 - Wer im Verkauf bewusst Geld ohne Kassenbon einnimmt, riskiert seine fristlose Kündigung. Der Arbeitgeber muss das Vorliegen eines wichtigen Kündigungsgrundes… weiterlesen
Keine Mitbestimmung bei Einbindung betriebsfremder Führungskraft ohne disziplinarisches Weisungsrecht 10.05.2022 - Bekommt eine Arbeitnehmerin im Zuge einer Versetzung zwar fachliche, aber keine disziplinarischen Weisungsrechte gegenüber Mitarbeitern in einem anderen Betrieb, ist… weiterlesen
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