Personelle Einzelmaßnahmen

Heute hier, morgen dort?

(Gerichtliche) Neuigkeiten zum Umgang mit Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen und anderen Personalmaßnahmen, bei denen der BR mitbestimmt.

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Aktuelle Beiträge zum Thema Personelle Einzelmaßnahmen

PersonalveränderungKeine Mitbestimmung bei Einbindung betriebsfremder Führungskraft ohne disziplinarisches Weisungsrecht 10.05.2022 - Bekommt eine Arbeitnehmerin im Zuge einer Versetzung zwar fachliche, aber keine disziplinarischen Weisungsrechte gegenüber Mitarbeitern in einem anderen Betrieb, ist… weiterlesen
Mann in Elternzeit (Symbolbild).Vorwirkender Kündigungsschutz gilt bei geteilter Elternzeit für jeden Abschnitt einzeln 08.06.2021 - Wer seine Elternzeit aufteilt, kann sich für jeden der Zeitabschnitte auf den sog. vorwirkenden Kündigungsschutz berufen. Das hat das Landesarbeitsgericht… weiterlesen
Lkw-FahrerLAG Schleswig-Holstein: Unfall während Trunkenheitsfahrt rechtfertigt auch ohne Zusammenhang fristlose Kündigung 17.05.2021 - Wer im Dienst betrunken fährt, riskiert seinen Job. Das ist bekannt. Doch eine fristlose Kündigung nach einem Unfall während der… weiterlesen
DienstwagenLAG Düsseldorf: Unberechtigte private Nutzung eines Dienstwagens rechtfertigt keine fristlose Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters 04.01.2021 - Die scheinbare private Nutzung eines Dienstwagens und als Folge einen Arbeitszeitbetrug warf ein Unternehmen einem Mitarbeiter vor und kündigte diesem… weiterlesen
PflichtverletzungLAG Düsseldorf: Kündigung einer Führungskraft eines Kreditinstituts trotz erheblicher Pflichtverletzung unwirksam 28.12.2020 - Der Abteilungsleiter Wohnbaufinanzierungen in einem Kreditinstitut unterstütze indirekt Kunden mit ungenügender Bonität bei Krediten zur Finanzierung von Immobilien. In Folge… weiterlesen
KurzarbeitGericht: Einseitige Anordnung von Kurzarbeit ohne Vertragsgrundlage ist unzulässig 21.12.2020 - Arbeitgeber dürfen Kurzarbeit einseitig nur anordnen, wenn es dafür eine vertragliche Vereinbarung gibt. Dies kann eine Individual-, eine Betriebsvereinbarung oder… weiterlesen
Einwurfeinschreiben (Symbolbild).LAG Baden-Württemberg: Sendungsstatus von Einwurf-Einschreiben kein Beweis für Zugang von Kündigung 15.12.2020 - Ob eine Kündigung (rechtzeitig) zugegangen ist, spielt für beide Arbeitsvertragsparteien eine entscheidende Rolle. Besonders die Zuverlässigkeit verschiedener Versandarten für Dokumente… weiterlesen
Daten löschenLAG Baden-Württemberg: Unerlaubtes Löschen großer Datenmengen rechtfertigt außerordentliche fristlose 16.11.2020 - Löscht ein Arbeitnehmer nach einem Personalgespräch unbefugt Daten auf dem Server seines Arbeitgebers im Umfang von 7,48 Gigabyte, liegt darin… weiterlesen
Stellenbesetzung (Symbolbild)Stellenausschreibung: Appell zur Angabe der Konfession kann Verdacht von Diskriminierung begründen 19.10.2020 - Fordert ein kirchlicher Arbeitgeber in einer Stellenausschreibung Menschen auf, bei einer Bewerbung auch ihre Konfession anzugeben, kann das den Verdacht… weiterlesen
bAVBAG: Anspruch auf bAV auch bei zunächst befristeter Anstellung 23.09.2020 - Bei einer Versorgungsregelung der betrieblichen Altersvorsorge, deren Eintreten vom Lebensalter bei Beginn des Beschäftigungsverhältnisses abhängig gemacht wird, spielt es keine… weiterlesen