Rechte des BR
Da weiß man, was man hat!
Ein BR hat u.a. Informations-, Beratungs-, Vorschlags-, Zustimmungsverweigerungs- & Mitbestimmungsrechte. Wer auf dem Laufenden bleibt, kennt seine Ansprüche besser und kann sie erfolgreich einfordern und durchsetzen.
Aktuelle Beiträge zum Thema Rechte des BR
LAG Rheinland-Pfalz: Betriebsratsbüro muss nicht mit klassischen Bürostühlen ausgestattet werden 10.11.2020 - Die Auseinandersetzung entbrannte um die Frage, mit welchen Stuhltypen das Betriebsratsbüro für die neunköpfige Arbeitnehmervertretung ausgestattet sein muss. Der Betriebsrat… weiterlesen
Falschen Betriebsrat konsultiert: Kündigung unwirksam 25.10.2020 - Das Steinkohlebergwerk Prosper-Haniel stellte seine Förderung im September 2018 ein, beschäftigt manche Gerichte aber weiterhin. Eine nun verhandelte Kündigungsschutzklage könnte… weiterlesen
LAG Köln zu Neueinstellungen: Arbeitgeber muss Betriebsrat im Anhörungsverfahren auch über Recruiting-Bewertungen in Software informieren 29.07.2020 - Arbeitgeber müssen den Betriebsrat bei Einstellungen auch Dokumente aus einer Recruiting-Software einsehen lassen. Das hat das LAG Köln entschieden (Az.:… weiterlesen
Arbeitgeber unterliegt beim BAG: Betriebsrat muss Einblick in nicht-anonymisierte Lohn- und Gehaltslisten bekommen 30.07.2019 - Der Betriebsrat kann laut § 80 Abs. 2 BetrVG - über den Betriebsausschuss - "Einblick" in die Brutto-Lohn- und Gehaltslisten… weiterlesen
LAG München: Betriebsrat kann trotz arbeitgeberseitiger Unkenntnis Unterlassungsanspruch bei Duldung betriebsvereinbarungswidriger Überstunden durchsetzen 11.07.2019 - Ein Betriebsrat kann gegen den Arbeitgeber auch dann einen Unterlassungsanspruch wegen Verstößen gegen § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG… weiterlesen
Vertrauen in Einigungsstellenvorsitz wichtig: Betriebsrat muss Ablehnung von Arbeitgebervorschlag laut LAG Köln nicht episch begründen 30.07.2018 - Hat ein Betriebsrat nachvollziehbare substantielle Bedenken gegen einen Arbeitgebervorschlag für den Vorsitz einer Einigungsstelle geäußert, so dürfen an die der… weiterlesenLAG Hamm: Arbeitgeber darf Gehaltslisten für Betriebsrat nicht anonymisieren 04.12.2017 - Der Betriebsrat darf, was einigen Arbeitgebern missfällt, laut § 80 Abs. 2 BetrVG "Einblick" in die Brutto-Lohn- und Gehaltslisten nehmen.… weiterlesen
Aufgepasst: Das sollte der Betriebsrat im Umgang mit sog. Low-Performern beachten 20.02.2017 - Missliebig gewordene Mitarbeiter werden mitunter als sog. "Low-Performer" stigmatisiert. Wir zeigen, was der Betriebsrat hier tun. weiterlesen
Mögliche Folgen für Mitarbeiter: Compliance geht auch den Betriebsrat an 11.12.2016 - Etwas despektierlich könnte man sagen, dass Compliance seit einiger Zeit bei den Unternehmen sehr in Mode ist. Wer bisher noch… weiterlesen
Betriebsrat kann mit § 104 BetrVG laut LAG Hamm nicht „Entfernung“ von Geschäftsführer durchsetzen 08.09.2016 - Wird ein Arbeitnehmer wegen mehrfacher Gesetzesbrüche oder rassistischer Ausfälle im Dienst zu einer ernsten Belastung für den Betriebsfrieden, kann der… weiterlesen