Arbeitszeit
Stempeln, Listen führen oder Vertrauen?
Arbeitszeiten richtet sich nach dem Arbeitsvertrag und Gesetzen sowie ggf. Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Hier sollten Betriebsräte und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.
Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitszeit
Kurzfristige Dienstplanänderung: Arbeitnehmer muss berufliche Nachrichten während der Freizeit nicht lesen 04.01.2023 - Arbeitnehmer müssen sich während ihrer Freizeit nicht erkundigen, ob ihr Dienstplan geändert worden ist. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein… weiterlesen
„Das Erfassen der Arbeitszeit ist keine Rückkehr zur Stechuhr“ 13.12.2022 - Nicht die Stechuhr will das Bundesarbeitsgericht mit seiner Entscheidung zur Arbeitszeitkontrolle wiederbeleben, sondern es verlangt ein nachvollziehbares Erfassen der individuellen… weiterlesen
Arbeitsministerium: Pflicht zur Erfassung gesamter Arbeitszeit “bereits heute geltendes Recht” 17.11.2022 - Unternehmen sind nach Angaben des Bundesarbeitsministeriums schon jetzt verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten vollständig zu erfassen (lassen). Laut einer Handreichung… weiterlesenBAG mit Grundsatzurteil: Zeiterfassung für Arbeitgeber “gesetzliche Pflicht” 13.09.2022 - Der Betriebsrat kann die Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung nicht mithilfe der Einigungsstelle erzwingen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in… weiterlesen
Neues Nachweisgesetz: Arbeitsverträge künftig präziser und nur noch schriftlich 22.07.2022 - Ab August gelten veränderte Vorgaben für neu abgeschlossene Arbeitsverträge. Grund ist eine Gesetzesänderung, mit der die Bundesregierung eine EU-Richtlinie umsetzt.… weiterlesen
Faktor Arbeitsbedingungen: Probleme bei Stellenbesetzung oft auch hausgemacht 15.07.2022 - Der Fachkräftemangel ist offenbar nur eine Seite der Medaille, wenn es um die derzeit verbreiteten Probleme bei Stellenbesetzungen geht. Denn… weiterlesen
IAB-Arbeitszeitrechnung: Der Arbeitsmarkt erholt sich von der Pandemie 15.06.2022 - Die Pandemie wirkt sich zunehmend weniger auf den Arbeitsmarkt aus: Im ersten Quartal 2022 ermittelte das Institut für Arbeitsmarkt- und… weiterlesen
Urteil: JVA darf coronabedingt gestrichene Schichten mit Plus-Stunden verrechnen 18.05.2022 - Stellt eine Justizvollzugsanstalt Teile ihrer Beamten in den Arbeitsbetrieben nach Corona-Ausbrüchen in der Einrichtung vorübergehend dienstfrei, dürfen dadurch entstehende Minderstunden… weiterlesen
Ampel will Arbeitgeber von Mini-Jobbern zu elektronischer Zeiterfassung verpflichten 09.02.2022 - Arbeitgeber sollen die Arbeitszeit von Geringfügig Beschäftigten künftig offenbar in jedem Fall elektronisch erfassen müssen. Das geht aus einem Referentenentwurf… weiterlesen
Das Virus vor Gericht: Die wichtigsten Corona-Entscheidungen für Arbeitnehmer 15.01.2022 - Seitdem Ende Januar 2020 der hierzulande erste SARS-CoV-2-Fall bestätigt wurde, hat Corona nicht nur das private und gesellschaftliche Leben verändert,… weiterlesen
Newsletter
Holen Sie sich mit unserem wöchentlichen Newsletter noch mehr Input für Ihre Betriebsratsarbeit.
