Arbeitszeit
Stempeln, Listen führen oder Vertrauen?
Arbeitszeiten richtet sich nach dem Arbeitsvertrag und Gesetzen sowie ggf. Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Hier sollten Betriebsräte und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.
Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitszeit
IAB-Arbeitszeitrechnung: Der Arbeitsmarkt erholt sich von der Pandemie 15.06.2022 - Die Pandemie wirkt sich zunehmend weniger auf den Arbeitsmarkt aus: Im ersten Quartal 2022 ermittelte das Institut für Arbeitsmarkt- und… weiterlesen
Urteil: JAV darf coronabedingt gestrichene Schichten mit Plus-Stunden verrechnen 18.05.2022 - Stellt eine Justizvollzugsanstalt Teile ihrer Beamten in den Arbeitsbetrieben nach Corona-Ausbrüchen in der Einrichtung vorübergehend dienstfrei, dürfen dadurch entstehende Minderstunden… weiterlesen
Ampel will Arbeitgeber von Mini-Jobbern zu elektronischer Zeiterfassung verpflichten 09.02.2022 - Arbeitgeber sollen die Arbeitszeit von Geringfügig Beschäftigten künftig offenbar in jedem Fall elektronisch erfassen müssen. Das geht aus einem Referentenentwurf… weiterlesen
Das Virus vor Gericht: Die wichtigsten Corona-Entscheidungen für Arbeitnehmer 15.01.2022 - Seitdem Ende Januar 2020 der hierzulande erste SARS-CoV-2-Fall bestätigt wurde, hat Corona nicht nur das private und gesellschaftliche Leben verändert,… weiterlesen
EuGH: Urlaubsstunden zählen bei Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen mit 15.01.2022 - Nimmt ein Arbeitnehmer bezahlten Urlaub, so darf sich das nicht negativ auf die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen auswirken. Eine Tarifklausel, die… weiterlesen
Homeoffice basiert vielerorts noch auf gegenseitigem Vertrauen 01.12.2021 - Die Mehrzahl der Unternehmen bringt ihren Mitarbeitenden im Homeoffice großes Vertrauen entgegen – mittlerweile sogar noch mehr als vor der… weiterlesen
Report zu flexiblen Arbeitszeiten: Schutzvorschriften sind ein Must-have, keine Nice to have 11.11.2021 - Das Erfassen von Arbeitszeit ist ein Baustein dafür, dass Beruf und Familie vereinbar bleiben und Raum für die notwendige Erholung… weiterlesen
Überstundenregelung im öffentlichen Dienst: BAG erkennt keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten 26.10.2021 - Teilzeitbeschäftigte in Krankenhäusern im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitbeschäftigten… weiterlesen
LAG Hamm: Betriebsrat hat bei Einführung einer elektronischen Zeiterfassung ein Initiativrecht 08.09.2021 - Dem Betriebsrat steht bei der Frage nach einer möglichen Einführung einer elektronischen Zeiterfassung in einer Firma ein Initiativrecht zu. Das… weiterlesen
Arbeitszeitverkürzung: Freizeit sticht Lohn 24.08.2021 - Geld ist wichtig, aber es ist nicht alles. Diese Erkenntnis setzt sich zunehmend bei vielen Beschäftigten durch. Wie attraktiv eine… weiterlesen