Arbeitszeit

Stempeln, Listen führen oder Vertrauen?

Arbeitszeiten richtet sich nach dem Arbeitsvertrag und Gesetzen sowie ggf. Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Hier sollten Betriebsräte und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.

Photo: (c) Proxima Studio / Adobe Stock

Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitszeit

Gerichtsentscheidungen zu Corona in der Arbeitswelt.Das Virus vor Gericht: Die wichtigsten Corona-Entscheidungen für Arbeitnehmer 15.01.2022 - Seitdem Ende Januar 2020 der hierzulande erste SARS-CoV-2-Fall bestätigt wurde, hat Corona nicht nur das private und gesellschaftliche Leben verändert,… weiterlesen
Müssen bei der Zuschläge und Urlaubszeiten (Symbolbild).EuGH: Urlaubsstunden zählen bei Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen mit 15.01.2022 - Nimmt ein Arbeitnehmer bezahlten Urlaub, so darf sich das nicht negativ auf die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen auswirken. Eine Tarifklausel, die… weiterlesen
Sicher arbeiten im Home-OfficeHomeoffice basiert vielerorts noch auf gegenseitigem Vertrauen 01.12.2021 - Die Mehrzahl der Unternehmen bringt ihren Mitarbeitenden im Homeoffice großes Vertrauen entgegen – mittlerweile sogar noch mehr als vor der… weiterlesen
Arbeitnehmer macht Überstunden (Symbolbild).Report zu flexiblen Arbeitszeiten: Schutzvorschriften sind ein Must-have, keine Nice to have 11.11.2021 - Das Erfassen von Arbeitszeit ist ein Baustein dafür, dass Beruf und Familie vereinbar bleiben und Raum für die notwendige Erholung… weiterlesen
Erschöpfte PflegekraftÜberstundenregelung im öffentlichen Dienst: BAG erkennt keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten 26.10.2021 - Teilzeitbeschäftigte in Krankenhäusern im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitbeschäftigten… weiterlesen
Elektronische ZeiterfassungLAG Hamm: Betriebsrat hat bei Einführung einer elektronischen Zeiterfassung ein Initiativrecht 08.09.2021 - Dem Betriebsrat steht bei der Frage nach einer möglichen Einführung einer elektronischen Zeiterfassung in einer Firma ein Initiativrecht zu. Das… weiterlesen
Person balanciert zwischen Work und Life.Arbeitszeitverkürzung: Freizeit sticht Lohn 24.08.2021 - Geld ist wichtig, aber es ist nicht alles. Diese Erkenntnis setzt sich zunehmend bei vielen Beschäftigten durch. Wie attraktiv eine… weiterlesen
Wütende Arbeitnehmerin (Symbolbild).Angedrohte Krankschreibung kann fristlose Kündigung rechtfertigen 12.07.2021 - „Die Woche vom 20 mach ich definitivkeine spät dann bin ich krankgeschrieben.“ Wer seinen Vorgesetzten eine solche Whatsapp-Nachricht schickt, riskiert… weiterlesen
ZeitkritischEltern-Teilzeit kann notfalls mit einstweiliger Verfügung durchgesetzt werden 28.06.2021 - Der Anspruch auf Teilzeit während einer Elternzeit kann durch eine einstweilige Verfügung gesichert werden. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln… weiterlesen
Erschöpfte PflegekraftNeue Handlungshilfe für Pausengestaltung in der Pflege 18.06.2021 - Pflegekräfte und ihr enormes Arbeitspensum sind während der Pandemie in den Fokus der Gesellschaft gerückt. Solange sich die Arbeitsbedingungen nicht… weiterlesen