EuGH-Prozess: Gewerkschaften warnen vor mehr Briefkastenfirmen und Sozialdumping bei internationaler Leiharbeit
Dürfen Leiharbeitsfirmen ihre im Ausland tätigen Mitarbeiter (billiger) im Heimatstaat sozialversichern, selbst wenn sie dort nicht nennenswert tätig sind und lediglich Recruiting betreiben? Ja, sagt der Generalanwalt beim EuGH in einem aktuellen Fall. Gewerkschaften befürchten vermehrt „Briefkastenfirmen“ und „Sozialdumping“, sollte das Gericht dieser Einschätzung folgen. Auch Regierungen einiger EU-Staaten sind dagegen.
EuGH-Prozess: Gewerkschaften warnen vor mehr Briefkastenfirmen und Sozialdumping bei internationaler Leiharbeit 17.02.2021 - Dürfen Leiharbeitsfirmen ihre im Ausland tätigen Mitarbeiter (billiger) im Heimatstaat sozialversichern, selbst wenn sie dort nicht nennenswert tätig sind und… weiterlesen
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung: Das gilt jetzt für Home-Office, Masken und Impfungen 01.02.2021 - Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) ist zum 27.01.2021 in Kraft getreten. Viele Betriebsräte erhalten dazu nun Nachfragen aus der Belegschaft oder überlegen… weiterlesen
Gut zu wissen: Das ändert sich gesetzlich in 2021 für Arbeitnehmer und Betriebsräte 30.12.2020 - Während der Jahreswechsel 2020/21 – ebenso wie die vorherigen Monate – von besonderen Umständen geprägt war, haben sich im Januar… weiterlesen
Arbeitsschutz aktuell: Das gilt für die Gefährdungsbeurteilung im Hinblick auf Covid-19 15.12.2020 - Um Infektionen mit SARS-CoV-2 zu verhindern, müssen Arbeitgeber Corona-spezifische Gefährdungsbeurteilungen. vornehmen. Hier werden die Vorgaben erläutert. weiterlesen
Zwischen Risiken und Regulierung: Debatte um gesetzliche Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung nimmt nach EuGH-Urteil langsam Fahrt auf 20.10.2020 - Nach einer vielbeachteten EuGH-Entscheidung nimmt in Deutschland die Debatte um eine mögliche Pflicht zur Zeiterfassung Fahrt auf. weiterlesen
LAG Köln zu Neueinstellungen: Arbeitgeber muss Betriebsrat im Anhörungsverfahren auch über Recruiting-Bewertungen in Software informieren 29.07.2020 - Arbeitgeber müssen den Betriebsrat bei Einstellungen auch Dokumente aus einer Recruiting-Software einsehen lassen. Das hat das LAG Köln entschieden (Az.:… weiterlesen
Die Corona-Warn-App im Arbeitsleben – alles Wissenswerte für den Betriebsrat 23.06.2020 - Darf ein Arbeitgeber den Einsatz der Corona-Warn-App anordnen? Betriebsräte finden hier Infos zum Thema weiterlesen
Arbeitgeber und Union Busting: Stolz und Vorurteil 20.06.2020 - Die Angst vor Betriebsräten (nicht nur) in Start-ups und New Econony hat ihre Ursachen. Ökonomisch gesehen ist sie aber töricht… weiterlesen
Coronavirus und Arbeitsrecht – Das gilt es für Arbeitnehmer und Betriebsräte zu beachten 19.03.2020 - Das Coronavirus (SARS-CoV-2) hat massiven Einfluss auf das öffentliche Leben und die Arbeitsverhältnisse und Einkünfte vieler Menschen. Was müssen Arbeitnehmer… weiterlesen
The times they are a-changin‘: Diese Gesetzesänderungen bringt 2020 für Arbeitnehmer und Betriebsräte 22.12.2019 - Zum Jahresauftakt 2020 treten allerlei Gesetzesänderungen in Kraft, die für Arbeitnehmer und Betriebsräte von Bedeutung sind. Wir erklären Details und… weiterlesenBetriebsratsPraxis24 aktuell – Der Newsletter für den BR
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