Verhandlungen über Interessenausgleich & Sozialplan: Tipps zur Vorbereitung und Informationsbeschaffung
Plant ein Arbeitgeber eine Betriebsänderung, stehen für den Betriebsrat Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan an. Wie sich das Gremium darauf (präventiv) vorbereiten kann, ausreichend Informationen bekommt und eine tragfähige Strategie entwickelt, zeigt dieser Beitrag.
Vorbereitet sein: Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderung 24.08.2022 - Der Herbst ist in vielen Unternehmen traditionell die Zeit, in der Budget, Strategie und Personal für das kommende Jahr festgelegt… weiterlesen
Neues Nachweisgesetz: Arbeitsverträge künftig präziser und nur noch schriftlich 22.07.2022 - Ab August gelten veränderte Vorgaben für neu abgeschlossene Arbeitsverträge. Grund ist eine Gesetzesänderung, mit der die Bundesregierung eine EU-Richtlinie umsetzt.… weiterlesen
Antworten auf typische Fragen aus der Belegschaft: FAQ zum Thema Urlaub 01.07.2022 - Betriebsräten werden - nicht nur in Sprechstunden - immer wieder rechtliche Fragen gestellt. Während manche davon sehr speziell sind, gibt… weiterlesen
Betriebsratswahl 2026 – Richtig vorbereitet, richtig mitbestimmen 15.06.2022 - Alles Wesentliche zu den nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen, die in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2026 anstehen. weiterlesen
Die ersten 100 Tage als Betriebsrat 28.05.2022 - Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es geschafft: Die Betriebsratswahl ist abgeschlossen und der Betriebsrat steht. Doch was nun? Gerade neu gewählte… weiterlesen
So geht’s: Arbeitsbefreiung für die Betriebsratsarbeit 27.04.2022 - Wer das Betriebsratsamt ernst nimmt und seine Aufgaben als Betriebsrat ordnungsgemäß wahrnimmt, benötigt hierfür Zeit. Diese fehlt wiederum bei der… weiterlesen
BAG: Betriebsratswahl bei Verstoß gegen Bekanntmachungspflichten aus § 10 WO unwirksam 23.03.2022 - Versendet ein Wahlvorstand ein Wahlausschreiben zur Betriebsratswahl nach Aushang auch per E-Mail an Teile der Belegschaft, muss er diesen später… weiterlesen
Kenne Dein Recht: Das gilt bei Aufhebungsverträgen 17.03.2022 - Viele Arbeitsverträge werden nicht gekündigt, sondern durch Aufhebungsvereinbarungen beendet. Das gilt insbesondere, wenn Firmen sich schnell von Mitarbeitern trennen bzw.… weiterlesen
Stellwerk für die Betriebsratswahl: Der Wahlvorstand 26.01.2022 - Gut organisierte Betriebsratswahlen sind wesentlich, damit die Interessen der Belegschaft in einer Firma Gehör finden und wirksam vertreten werden können.… weiterlesen
2k22: Das ändert sich rechtlich für Arbeitnehmer und Betriebsräte 22.12.2021 - Nachdem im Dezember die neue Regierung ihre Arbeit aufgenommen hat, stehen seit dem Jahreswechsel 2021/2 allerlei rechtliche Änderungen an, die… weiterlesenWhitepaper
So setzen Betriebsräte ihr Informationsrecht besser durch
5 kluge Strategien von BetriebsratsPraxis24
Wenn die Beteiligungsrechte des Betriebsrats nicht eingehalten werden, ist es hilfreich für Ihr Gremium, neben den üblichen Vorgehensweisen auch pragmatische Alternativen in petto zu haben. Mögliche Ansätze lesen Sie im aktuellen Whitepaper.
