Arbeitsrecht

Für Betriebsräte: Wissen, wenn's drauf ankommt

Das Arbeitsrecht ist ständigen Änderungen unterworfen – wir informieren über anstehende Änderungen, Gesetzesinitiativen und aktuelle Urteile der Gerichte.

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Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitsrecht

Gericht erklärt einige Easyjet-Kündigungen für unwirksam 18.08.2022 - Mitarbeitende der Fluggesellschaft hatten gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber geklagt, der sie in zwei Wellen entlassen hatte. Während die ersten Kündigungen… weiterlesen
QuarantäneBAG ruft EuGH an: Gilt der Urlaub auch bei symptomloser Corona-Quarantäne? 17.08.2022 - Muss ein Arbeitgeber Mitarbeitenden freie Tage gutschreiben, wenn sie während ihres Urlaubs in Quarantäne waren? Die Arbeitsgerichte sind sich uneinig. weiterlesen
Quarantäne CoronaLohneinbehalt trotz negativem PCR-Test und Symptomfreiheit ist nicht rechtens 15.08.2022 - Ein Arbeitgeber hat nicht das Recht, seine Mitarbeitenden in Quarantäne zu schicken, wenn diese einen negativen Corona-Test vorweisen. Das hat… weiterlesen
Elektronischer Rechtsverkehr mit der Justiz.Pflicht zum elektronischen Rechtsverkehr: Gilt für Rechtsanwälte nicht für Rechtsschutzsekretäre 09.08.2022 - Ist ein Jurist als Rechtsschutzsekretär bei einem Verband tätig, kann er in seiner Rolle als Verbandsmitarbeiter nicht zur aktiven Nutzung… weiterlesen
Mann steckt Geld in Portemonnaie.Unterschlagung von Trinkgeld rechtfertigt fristlose Kündigung 08.08.2022 - Die Unterschlagung von Trinkgeld, das zur Verteilung an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt ist, rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Das entschied… weiterlesen
Probezeitvereinbarung in einem Arbeitsvertrag.Novelle: Neue Vorgaben für die Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis 04.08.2022 - Parallel zu den Änderungen im Nachweisgesetzes tat zu Anfang August auch eine Neuerung hinsichtlich der Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen in… weiterlesen
Würfel zeigen die Abkürzung TVöD.LAG-Urteil: TVöD kürzt Urlaubsanspruch in Elternzeit nicht automatisch 02.08.2022 - Arbeitgeber im Geltungsbereich des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD), die einem Beschäftigten in Elternzeit im gesetzlich erlaubten Umfang den… weiterlesen
Impfstatus (Symbolbild).Vorlage von gefälschtem Impfnachweis rechtfertigt fristlose Kündigung 01.08.2022 - Die Vorlage eines falschen Corona-Impfnachweises kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Das hat das Arbeitsgericht (ArbG) Siegburg entschieden. Der betroffene Monteur… weiterlesen
Cloud-basierte Software (Symbolbild).Unternehmenseinheitlicher Roll-out von Office 365: Mitbestimmung beim GBR 28.07.2022 - Will ein Unternehmen die Software Office 365 firmenweit in Form einer sog. 1-Tenant-Lösung - also zentral und einheitlich administrierbar -… weiterlesen
Kirchenrecht und staatliche Justiz (Symbolbild)EuGH soll klären: Kündigung wegen Kirchenaustritt vor Beginn des Arbeitsverhältnisses rechtens? 28.07.2022 - Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) die Frage vorgelegt, ob ein konfessionsgebundener Krankenhausträger, der sowohl konfessionsgebundene wie konfessionslose… weiterlesen

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