Überstunden in 2023 entsprechen 835.000 Vollzeitstellen
In Deutschland werden nach wie vor massiv Überstunden geleistet. Neue Zahlen zeigen, dass das Gros der Zusatzarbeit dabei unbezahlt bleibt.
Verstoß gegen Kleiderordnung: Arbeitsgericht billigt Kündigung von Rote-Hosen-Verweigerer 16.05.2024 - Wer trotz zweiter Abmahnungen mehrfach im Job nicht die vom Arbeitgeber per Kleiderordnung vorgeschriebene rote (Arbeitsschutz-)Hose trägt, kann laut Arbeitsgericht… weiterlesen
Arbeitgeberbeiträge erhöhen Rente von versicherungsfreiem Senior mit Teilzeitjob nicht 16.05.2024 - Ein teilzeitbeschäftigter Vollrentner zahlt nur in die Rentenversicherung ein, wenn er auf die Versicherungsfreiheit verzichtet hat. Hat er dies nicht… weiterlesenDer Wissenspool von BetriebsratsPraxis24+
Eingeloggte Abonnenten finden hier alles, was sie für ihre erfolgreiche BR-Arbeit brauchen: z.B. Fachinformationen, Checklisten und Mustertexte.
Wissenspool durchsuchen:
Sie sind noch kein Abonnent? Jetzt Gratismonat starten.
Klausel für Prämie je nach Betriebsergebnis muss transparent sein 16.05.2024 - Wird in einem Arbeitsvertrag ohne nähere Details ein 13. Gehalt "in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis" in Aussicht gestellt, ist das zu… weiterlesen
Studie: Beschäftigte attestieren hohe Zufriedenheit mit weiblichen Führungskräften 15.05.2024 - Weibliche Führungskräfte sind beliebt. Das legt eine aktuelle Studie der Königsteiner Gruppe nahe. Demnach kommt der Führungsstil, den Frauen pflegen,… weiterlesen
Berufsbildungsbericht 2024: Rechtzeitig Brücken bauen zwischen Betrieben und Azubis in spe 14.05.2024 - Licht und Schatten prägen den Berufsbildungsbericht 2024. Positiv ist die Entwicklung bei der Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge. Weniger erfreulich ist… weiterlesen
Vier-Tage-Woche: Chancen und Risiken liegen nebeneinander 13.05.2024 - Die Vier-Tage-Woche ist in der öffentlichen Diskussion angekommen. Aktuell ist mit ihr ein Bündel offener Fragen verbunden. Auf den ersten… weiterlesen
BAuA: Fast ein Drittel der Beschäftigten hat oft keine Pause 08.05.2024 - Arbeitspausen sind gesetzlich vorgeschrieben - eigentlich. Doch laut einer Befragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fällt die Pause… weiterlesen
Studie zu Workation: Ist die Kombination aus Arbeit und Urlaub ein Hype, ein Trend oder demnächst Alltag? 08.05.2024 - In vielen Branchen beeinflussen zunehmend Erwartungen der Beschäftigten wie der Bewerberinnen und Bewerber die konkrete Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit. Dazu… weiterlesen
Vorschlagsliste mit zu wenigen Bewerbern: Nachfrist für Wahlvorstand bindend 07.05.2024 - Hat ein Wahlvorschlag zu einer Betriebsratswahl nach dem normalen Wahlverfahren weniger Bewerber als Betriebsratssitze zu vergeben sind, muss der Wahlvorstand… weiterlesen
Berufspendler: Männer brauchen mehr Zeit zur Arbeit als Frauen 07.05.2024 - Die Mobilität von Beschäftigten hängt vom Geschlecht, vom Einkommen und vom Wohnort ab. Frauen pendeln insgesamt nicht so lange wie… weiterlesen
Keine SBV: Gesamtschwerbehindertenvertretung darf an Betriebsversammlungen teilnehmen 03.05.2024 - Ist in einem Betrieb keine Schwerbehindertenvertretung gewählt, darf eine Vertrauensperson der Gesamtschwerbehindertenvertretung an ihrer Stelle an Betriebsversammlungen teilnehmen. Das hat… weiterlesen
Verletztenrente verschwiegen: Altersruhegeld muss teilweise zurückgezahlt werden 02.05.2024 - Wer eine Verletztenrente aus der gesetzlichen Unfallversicherung bezieht, hat regelmäßig einen geringeren Anspruch auf Altersrente. Die Rentenversicherung weist die Versicherten… weiterlesen