Personelle Einzelmaßnahmen

Heute hier, morgen dort?

(Gerichtliche) Neuigkeiten zum Umgang mit Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen und anderen Personalmaßnahmen, bei denen der BR mitbestimmt.

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Aktuelle Beiträge zum Thema Personelle Einzelmaßnahmen

JustitiaWacklige Beweise: Arbeitgeber darf Kündigungsgründe im Prozess nicht einfach austauschen 30.07.2015 - Arbeitgeber dürfen vor Gericht einmal eingebrachte Kündigungsgründe gegen einen Mitarbeiter nicht einfach austauschen, um so ihre Erfolgsaussichten zu erhöhen. Ein… weiterlesen
ArbeitsvertragTeil 4: Die sieben größten Irrtümer beim Arbeitsvertrag 24.07.2013 - Irrtum Nr. 1: Unterschrieben ist unterschrieben Der wohl größte Irrtum im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen: Alles, was unterschrieben wurde, ist gültig.… weiterlesen
BefristungWie der BR mit befristeten Arbeitsverträgen umgehen kann 12.03.2012 - Befristete Arbeitsverträge können helfen, für erkrankte und freigestellte Beschäftigte oder Mitarbeiter in Elternzeit eine Vertretung zu finden. Nach einem aktuellen… weiterlesen
Pfand„Emmely“ genießt Restvertrauen: BAG hebt fristlose Kündigung nach Diebstahl von Pfandbons auf 11.06.2010 - Nachdem fristlose Kündigungen wegen des (vermeintlichen) Diebstahls von geringwertigen Sachen am Arbeitsplatz - sog. Verdachts- und Bagatellkündigungen – in den… weiterlesen