FAQ Betriebsvereinbarung

Häufig gestellte Fragen (FAQ)Betriebsvereinbarungen sind das wichtigste Instrument zur Ausübung der Mitbestimmung des Betriebsrats.

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema Betriebsvereinbarung haben wir daher für Sie und Euch auf einen Blick in unserem kostenlosen FAQ zusammengefasst!

 

 


  • Was ist eine Betriebsvereinbarung? [zur Antwort]
  • Welche Vor- und Nachteile hat eine Betriebsvereinbarung? [zur Antwort]
  • Wer kann eine Betriebsvereinbarung abschließen? [zur Antwort]
  • Wie verhandel ich eine Betriebsvereinbarung? [zur Antwort]
  • Für wen gilt eine Betriebsvereinbarung? [zur Antwort]
  • Was muss in formeller Hinsicht bei einer Betriebsvereinbarung beachtet werden? [zur Antwort]
  • Welche Angelegenheiten können in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein? [zur Antwort]
  • Wann und wie endet eine Betriebsvereinbarung? [zur Antwort]
  • Was bedeutet Nachwirkung? [zur Antwort]
  • Kann der Betriebsrat bei einer Betriebsvereinbarung einen Berater hinzuziehen? [zur Antwort]
  • In welchem Verhältnis steht eine Betriebsvereinbarung zum Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz? [zur Antwort]
  • Was kann der Betriebsrat unternehmen, wenn der Arbeitgeber den Abschluss einer Betriebsvereinbarung verweigert? [zur Antwort]
  • Was kann der Betriebsrat unternehmen, wenn der Arbeitgeber sich nicht an eine Betriebsvereinbarung hält? [zur Antwort]

 

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