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17.05.2018

LAG Thüringen: Handynummer geht Chef nichts an

Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, ihrem Arbeitgeber die private Handynummer zu nennen. Das gehe aus einer Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichts (LAG) vom Mittwoch hervor, berichtet der MDR. Zur Begründung hieß es nach Angaben des Senders, "dass sich aus der Weitergabe der privaten Nummer eine ständige Bereitschaft des Arbeitnehmers ergebe, für seinen Arbeitgeber tätig zu werden". Das jedoch verstoße gegen das Recht auf informationelle Selbstbestimmung des Arbeitnehmers (Az.: 6 Sa 442/17 und 6 Sa 444/17).

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Im Streitfall ging es um zwei Beschäftigte des Landratsamtes Greiz, von denen laut MDR im Zuge einer Neuordnung der Bereitschaftszeiten verlangt worden war, "auch außerhalb der Dienstzeiten für die Rettungsleitstelle per Handy erreichbar zu sein". Zwar sei dies lediglich für Ausnahmen in Notfällen gedacht gewesen und sollte sich auf Anrufe "nach dem Zufallsprinzip" beschränken. Denoch weigerten sich die Mitarbeiter und gaben lediglich ihre Festnetznummern preis.

Als sie daraufhin Abmahnungen erhielten, klagten sie dagegen und bekamen sowohl erstinstanzlich als auch vor dem LAG Recht.

Urteile des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 16.05.2018 (Az.: 6 Sa 442/17 und 6 Sa 444/17).

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