Betriebsrat der Firma ________________

___________ (Ort, Datum)

An die Geschäftsführung / Personalleitung der Firma ______________________

- im Hause -

Widerruf von Telearbeit (Home-Office)

Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie haben Frau / Herrn ______ mit Schreiben vom ___ mitgeteilt, dass Sie das mit ihr / ihm vereinbarte Home-Office kündigen und Frau / Herr ____ ab dem ____ wieder ausschließlich an ihrem Arbeitsplatz im Betrieb tätig sein soll.

Diese Anweisung ist unwirksam, da sie gegen geltendes Recht verstößt:

• Zwar haben sich Sie in einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag das Recht vorbehalten, das Home-Office jederzeit widerrufen zu können. Diese Vereinbarung ist jedoch rechtlich nicht tragbar: Denn eine Vereinbarung in allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen, welche die Beendigung eines vereinbarten Home-Offices für den Arbeitgeber voraussetzungslos ermöglicht und nicht erkennen lässt, dass dabei auch die Interessen des Arbeitnehmers zu berücksichtigen sind, ist unwirksam