Es bestehen keine Unterschiede zur allgemeinen Haftung im Arbeitsleben:

1. Haftung des Home-Office-Arbeitnehmers

• Herbeiführung des Schadens grob fahrlässig oder vorsätzlich: alleinige Haftung des Arbeitnehmers
• Herbeiführung des Schadens mit einer normalen Fahrlässigkeit: je hälftige Haftung Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• Herbeiführung des Schadens mit leichtester Fahrlässigkeit: alleinige Haftung des Arbeitgebers
• Änderung dieser Grundsätze durch Vertrag:
  • möglich zugunsten des Arbeitnehmers
  • nicht möglich: Zuungunsten des Arbeitnehmers

2. Haftung von Dritten (Besucher, Familienangehörige etc.)

• Fragen in Rechtsprechung nicht eindeutig geklärt
  • Anwendung der Haftungsbegrenzungen für Home-Office-Arbeitnehmer auf Familienangehörige und Mitbewohner
  • Haftung von Besuchern umstritten
    • unbeschränkte Haftung oder
    • Anwendung der Haftungsbegrenzungen
  • wegen offener Rechtslage Versicherung abschließen

3. Haftung des Arbeitgebers

• Haftung gegenüber Arbeitnehmer
• Versicherungsschutz gemäß § 8 Abs. 1 SGB VII
  • Anwendungsbereich: mobiles Arbeiten und das Arbeiten im Home-Office
  • Unfallschutz ist dem bei Arbeiten in der Arbeitsstätte des Arbeitgebers gleichgestellt.
  • Zudem ist laut §