Betriebsrat der Firma ________________

___________ (Ort, Datum)

An die Geschäftsführung / Personalleitung der Firma ______________________

- im Hause -

Vergütung von Praktikanten

Sehr geehrte Damen und Herren,

seit dem ______ ist Frau / Herr ______ in unserem Unternehmen als Praktikant beschäftigt. Frau / Herr befindet sich _____ (Grund des Praktikums einfügen).

Dabei wird die Arbeit von Frau / Herrn_____ nicht vergütet.

Wir weisen darauf hin, dass ein Anspruch auf eine angemessene Vergütung / Vergütung nach dem Mindestlohngesetz besteht (Unzutreffendes bitte streichen; vgl. "Checkliste - Vergütung von Praktikanten").

Frau / Herrn_____ ist insofern für die Zukunft sowie rückwirkend eine Vergütung seit dem _____ , dem Tag des Praktikumsbeginns, zu zahlen.

Mit freundlichen Grüßen

_____________________ (Betriebsratsvorsitzende/r)

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