1. Allgemeines

• gesetzliche Grundlage § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG

  • Verpflichtung des Arbeitgebers zur Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit die für Dauer
    • von 6 Wochen
    • bei Mehrfacherkrankungen nach Ablauf gewisser Fristen mehr als 6 Wochen

2. Formen der Mehrfacherkrankung

• Wiederholungserkrankung

  • es handelt sich um eine medizinisch neue Erkrankung
  • Der Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht jedes Mal wieder neu.
  • Ausnahme: die neue Erkrankung tritt während eines Entgeltfortzahlungszeitraums auf -> keine Verlängerung der bestehenden Entgeltfortzahlung

• Fortsetzungserkrankung

  • Der Arbeitnehmer erkrankt erneut an demselben Leiden
  • Entgeltfortzahlung grundsätzlich nur 6 Wochen
  • Anspruch entsteht neu, wenn
    • der Arbeitnehmer vor seiner erneuten Erkrankung mindestens sechs Monate gearbeitet hat oder
    • oder seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit ein Zeitraum von zwölf Monaten vergangen ist.

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