Die Direktversicherung ist eine der Formen der betrieblichen Altersversicherung.

1. Rechtsgrundlage

• § 3 Nr. 63 EStG, §§ 1a, 2 BetrAVG

2. Inhalt

• Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber
• versicherte Person der Arbeitnehmer
• Die Auszahlung darf nicht vor dem 60. Lebensjahr des Versicherten erfolgen.
• Rentenversicherung oder
• Möglich sowohl als Renten- als auch als Kapitalzahlung.

3. Formen

• Kapitallebensversicherung
• gemischte Kapitallebensversicherung
• Risikolebensversicherung
• Rentenversicherung oder
• fondsgebundene Lebensversicherung

4. Gewährung durch den Arbeitgeber

• durch Gehaltsumwandlung oder
• als zusätzliche Vergütung
• immer zu beachten: Gleichbehandlungsgrundsatz

5. Insolvenz des Arbeitgebers

• Arbeitnehmer hat widerrufliches Bezugsrecht:

  • Bezugsberechtigte Person kann von dem Arbeitgeber jederzeit ausgewechselt werden.
  • Bei einer Insolvenz gehört die Versicherung zur Insolvenzmasse.
  • Der Insolvenzverwalter ist verpflichtet, die Versicherung zu kündigen und den Rückkaufswert der Insolvenzmasse zuzuordnen. Der Arbeitnehmer verliert seine Ansprüche bzw. kann seine Schadensersatzansprüche bei dem Insolvenzverwalter anmelden.
  • Wenn der Insolvenzverwalter das Bezugsrecht wirksam widerrufen hat, steht