Checkliste - Arbeitszeit: Schichtarbeit - Einführung

 Arbeitshilfe 

Die Checkliste soll helfen, mögliche Probleme im Zusammenhang mit der Einführung von Schichtarbeit zu erkennen.

  • Seit wann gibt es Pläne des Arbeitgebers zur Einführung von Schichtarbeit?

  • Ist der Betriebsrat über diese Pläne informiert worden?

  • Ist das Mitbestimmungsverfahren ordnungsgemäß eingeleitet?

    Hinweis:

    Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG erfasst nicht nur die Frage, ob im Betrieb in mehreren Schichten gearbeitet werden soll, sondern auch die Festlegung der zeitlichen Lage der einzelnen Schichten und die Abgrenzung des Personenkreises, der Schichtarbeit zu leisten hat. Mitbestimmungspflichtig ist auch der Schichtplan und dessen nähere Ausgestaltung bis hin zur Zuordnung der Arbeitnehmer zu den einzelnen Schichten (BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 559/03).

  • Welche wirtschaftlichen Gründe werden vom Arbeitgeber angeführt?

  • Welche Vorteile würde die Schichtarbeit dem Arbeitgeber bringen?

  • Ist geplant, die Beschäftigten an diesen Vorteilen teilhaben zu lassen und


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