Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie haben das Arbeitsverhältnis der Frau ____ / des Herrn ___ am ____ zum ____ aus betriebsbedingten Gründen gekündigt.

Eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz haben Sie mit der Begründung abgelehnt, dass ein solcher in Ihrem Betrieb / einem anderen Betrieb Ihres Unternehmens nicht zur Verfügung steht.

ggf: zudem: … und andere Unternehmen des Konzerns nicht zu berücksichtigen sind.

Das ist richtig und wird von uns nicht bestritten. Sie vergessen dabei jedoch, dass unser Betrieb mit dem Unternehmen ____ als Gemeinschaftsbetrieb anzusehen ist mit der Folge, dass eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auch in dem Unternehmen _____ zu suchen ist.

Die beiden Unternehmen bilden gemäß § 1 Abs. 2 BetrVG einen Gemeinschaftsbetrieb, da …

Alternative 1: … Betriebsmittel und Arbeitnehmer von den Unternehmen zur Verfolgung arbeitstechnischer Zwecke gemeinsam eingesetzt werden.

Alternative 2: … die Spaltung des Unternehmens zur