Mustertext - Personalplanung: Unterlagen anfordern

 Arbeitshilfe 

Zurverfügungstellen von Unterlagen

Sehr geehrte Damen und Herren,

  • [Variante 1:]

    Gemäß § 92 Abs. 1 BetrVG hat der Arbeitgeber den Betriebsrat über die Personalplanung, insbesondere über den gegenwärtigen und künftigen Personalbedarf sowie über die sich daraus ergebenden personellen Maßnahmen einschließlich der geplanten Beschäftigung von Personen, die nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stehen, und Maßnahmen der Berufsbildung anhand von Unterlagen rechtzeitig und umfassend zu unterrichten sowie anschließend mit ihm über Art und Umfang der erforderlichen Maßnahmen und über die Vermeidung von Härten zu beraten.

    Sie haben die Vorlage von Unterlagen zur Thematik ……… abgelehnt, da dies Ihrer Meinung nach kein Bereich der Personalplanung ist.

    Nach der Rechtsprechung (BAG, 12.03.2019 – 1 ABR 43/17) ist Personalplanung jede Planung, die sich auf den gegenwärtigen und künftigen Personalbedarf in quantitativer und qualitativer Hinsicht und dessen Deckung in zeitlicher


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