Mustertext - Personalplanung: Information des Betriebsrats

 Arbeitshilfe 

Information über Personalplanung

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie Ihnen bekannt ist, hat der Betriebsrat gemäß § 92 BetrVG Anspruch auf rechtzeitige und umfassende Unterrichtung über die anstehende Personalplanung.

Auf folgende Fragen ist besonders einzugehen:

1. Personalbedarf: Mit wie vielen Arbeitnehmern planen sie für die nächsten zwei Jahre?

2. Personaleinsatz: Welche Arbeitnehmer sollen zu welchem Zeitpunkt auf welchen Arbeitsplätzen beschäftigt werden?

3. Personalentwicklung: Welche Anforderungen werden an die Qualifikation der Arbeitnehmer gestellt, um die zukünftigen Aufgaben zu erfüllen?

4. Personalkosten: Welche Kosten werden durch die anstehenden Planungen voraussichtlich verursacht?

5. Personalabbau: In welchen Abteilungen ist ein Personalabbau vorgesehen?

Wir bitten um Übersendung der verlangten Auskünfte und Unterlagen bis zum _________, damit sich der Betriebsrat bereits auf der nächsten Betriebsratssitzung mit der Thematik auseinandersetzen kann.

Mit freundlichen Grüßen

____________________ Betriebsratsvorsitzende/r

 So geht's 

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