Mustertext - Mobbing: Präventionsmaßnahmen

 Arbeitshilfe 

Mobbing

Sehr geehrte Damen und Herren,

in letzter Zeit ist es vermehrt zu Beschwerden über Mobbing-Handlungen in den Abteilungen _________und _________ gekommen. Wie Sie wissen, hat sich der Betriebsrat schon mehrfach Gedanken gemacht, wie mit diesem Problem umzugehen ist.

Erst vor ein paar Tagen hat uns Frau/Herr _________ über einen weiteren Vorfall berichtet. In dieser Angelegenheit ist mit der Personalabteilung bereits ein Gesprächstermin vereinbart worden.

Der Betriebsrat ist aber der Ansicht, dass in Zukunft nicht mehr nur reagiert werden sollte und möchte daher künftig verstärkt Wert auf präventive Maßnahmen legen. Auch verpflichtet § 12 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz den Arbeitgeber, Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligungen durch Mobbing-Handlungen zu treffen.

Wir haben deshalb ein Konzept entwickelt, das die Aufklärung der Belegschaft, die Schulung von Vorgesetzten sowie den Abschluss einer Betriebsvereinbarung umfasst. Unser Konzept möchten wir Ihnen gerne sobald wie möglich vorstellen.

Aus


Weiterlesen mit BetriebsratsPraxis24+

Bitte loggen Sie sich in Ihr Nutzerkonto ein, um auf alle Inhalte des Wissenspools zuzugreifen.

BetriebsratsPraxis24+ ist Ihre Adresse für erfolgreiche Mitbestimmung. Bleiben Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und profitieren Sie von praxisnahem Fachwissen.

  • Über 4.000 Expertenbeiträge zu allen wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit
  • Arbeitnehmerorientierter BetrVG-Kommentar auf dem neuesten Stand
  • Über 300 Arbeitshilfen: Checklisten, Mustertexte etc.
  • Fortlaufend aktualisierte Gesetze und Urteile im Wortlaut

Sie sind bereits Abonnent?

Sie möchten BetriebsratsPraxis24+ ausprobieren?