Abmahnung vom __________ wegen unberechtigten Entfernens vom Arbeitsplatz

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Schreiben vom __________ habe ich von Ihnen eine Abmahnung erhalten, in der mir vorgeworfen wird, dass ich am fraglichen Tag unberechtigterweise meinen Arbeitsplatz verlassen habe.

Wie ich Ihnen vorab bereits mündlich bei Übergabe des Schreibens mitgeteilt habe, weise ich den Vorwurf entschieden zurück.

Begründung:
Ich habe mich am __________ (Wochentag), den __________ (Datum) ordnungsgemäß bei meiner/m Vorgesetzten, Frau/Herrn __________ abgemeldet, um Betriebsratstätigkeit nachzugehen. Als Beweis verweise ich auf meine schriftliche Abmeldung vom gleichen Tage, die von Frau/Herrn __________ auch unterzeichnet worden ist. Die schriftliche Abmeldung ist meinem Schreiben als Anlage beigefügt.

Der Vorwurf, dass ich mich unberechtigt von meinem Arbeitsplatz entfernt und dadurch gegen meine arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen habe, kann deshalb nicht weiter von Ihnen aufrechterhalten werden. Aus diesem Grund fordere ich Sie auf, die Abmahnung umgehend