Mustertext - Änderungskündigung: Vorbehaltserklärung gemäß § 2 KSchG
Vorbehaltserklärung gemäß § 2 KSchG
Sehr geehrte Damen und Herren,
am ___ habe ich Ihr Kündigungsschreiben erhalten. Gleichzeitig haben Sie mir angeboten, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Arbeitsbedingungen fortzusetzen.
Ich nehme Ihr Angebot,
Beispiele:
- als ___ gegen eine Eingruppierung in die Tarifgruppe ___ weiter beschäftigt zu werden,
- zur Weiterbeschäftigung in dem Unternehmensbereich ___ am Unternehmensstandort ___ ,
- weiter beschäftigt zu werden,
- künftig in der Wechselschicht der Gruppe ___ tätig zu sein,
- künftig während der Arbeitszeiten von ___ bis ___ tätig zu sein,
unter dem Vorbehalt an, dass
der Ausspruch der Änderungskündigung nicht sozial ungerechtfertigt ist und/oder
das Änderungsangebot formell wirksam ist.
Ich teile Ihnen jedoch mit, dass ich die Änderungskündigung für nicht sozial gerechtfertigt / das Änderungsangebot aufgrund der Unbestimmtheit der geschuldeten neuen Vertragsbedingung für unwirksam halte.
Aus diesem Grund werde ich / habe ich gegen die von Ihnen ausgesprochene Änderungskündigung
Weiterlesen mit BetriebsratsPraxis24+
Bitte loggen Sie sich in Ihr Nutzerkonto ein, um auf alle Inhalte des Wissenspools zuzugreifen.
BetriebsratsPraxis24+ ist Ihre Adresse für erfolgreiche Mitbestimmung. Bleiben Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und profitieren Sie von praxisnahem Fachwissen.
- Über 4.000 Expertenbeiträge zu allen wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit
- Arbeitnehmerorientierter BetrVG-Kommentar auf dem neuesten Stand
- Über 300 Arbeitshilfen: Checklisten, Mustertexte etc.
- Fortlaufend aktualisierte Gesetze und Urteile im Wortlaut
Sie sind bereits Abonnent?
Sie möchten BetriebsratsPraxis24+ ausprobieren?