Kontrolle der vom Arbeitgeber durchgeführten Arbeitsschutzmaßnahmen

1. Hinsichtlich welcher Arbeitsbereiche hat der Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung gemäß § 5 ArbSchG bzw. § 3 LärmVibrationsArbSchV durchgeführt?

• Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsstätte / des Arbeitsplatzes
• physikalische, chemische und biologische Einwirkungen
• Gestaltung, Auswahl und Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit
• Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken
• unzureichende Qualifikation / Unterweisung der Beschäftigten
• psychische Belastungen bei der Arbeit
• Lärm/Vibrationen

2. Wer ist im Betrieb zuständig für die Erstellung der Gefährdungsanalyse?

• Betriebsarzt
• Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Betriebsrat
• Beschäftigte

3. In welcher Weise wurden die Beschäftigten beteiligt?

• Fragebogen
• Gruppengespräch
• Einzelgespräch

4. Welche Methoden kamen bei der Gefährdungsanalyse zur Anwendung?

• Vorschläge der Berufsgenossenschaft
• Betriebsinterne und -spezifische Methoden
• sonstige Methoden

5. Was wird dokumentiert?

• Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung
• Erforderliche Maßnahmen
• Verantwortliche Person
• Zeitpunkt der Durchführung
• Ergebnis