Streik

 Information 

Der Streik ist das wichtigste und effektivste Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmerseite. Die Zwecksetzung eines Streiks liegt darin, gegenüber der "mauernden" Arbeitgeberseite tariflich gewollte Ziele durchzusetzen. Das Arbeitskampfmittel "Streik" ist an eine Vielzahl von Zulässigkeitskriterien geknüpft. Es gibt als Quelle für das Streikrecht mangels gesetzlicher Grundlagen nur die von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze.

Detaillierte Informationen und ein ausführliches Rechtsprechungs-ABC zum Thema Streik gibt es beim Stichwort Arbeitskampf - Streik.

 Siehe auch 

Arbeitskampf - Streik


Weiterlesen mit BetriebsratsPraxis24+

Bitte loggen Sie sich in Ihr Nutzerkonto ein, um auf alle Inhalte des Wissenspools zuzugreifen.

BetriebsratsPraxis24+ ist Ihre Adresse für erfolgreiche Mitbestimmung. Bleiben Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und profitieren Sie von praxisnahem Fachwissen.

  • Über 4.000 Expertenbeiträge zu allen wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit
  • Arbeitnehmerorientierter BetrVG-Kommentar auf dem neuesten Stand
  • Über 300 Arbeitshilfen: Checklisten, Mustertexte etc.
  • Fortlaufend aktualisierte Gesetze und Urteile im Wortlaut

Sie sind bereits Abonnent?

Sie möchten BetriebsratsPraxis24+ ausprobieren?