Die Arbeitswelt wandelt sich in einem rasanten Tempo: Wohl dem, der von Neuerungen nicht völlig überrascht wird, sondern ihnen bereits mit Interesse entgegenblickt. Welche Veränderungen und Megatrends in der Zukunft zu erwarten sind und welche Konsequenzen damit verbunden sein könnten, darüber informiert das neue Arbeitswelt-Portal der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Wie verändert sich die Arbeitswelt? Viele wollen das wissen und sich darauf vorbereiten: die Beschäftigten genauso wie die Sozialpartner oder die Arbeitgeber. Versteht sich das Arbeitswelt-Portal natürlich nicht als mögliche Glaskugel, die einen Blick in die Zukunft erlaubt, so werden auf diesen Seiten die Trends vorgestellt, die die kommenden Jahre prägen werden.

Berichte aus der Arbeitswelt und Einblicke in sie hinein, gibt es in den Themenbereichen Arbeitsbedingungen; Arbeitsbeziehungen; Entlohnung und Vergütung; Erwerbsformen; Sicherheit und Gesundheit; Tätigkeiten und Qualifizierung; Treiber und Trends. Erkenntnisse aus der betrieblichen Praxis wie aus der Forschung werden in dem neuen Portal gebündelt und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Ergänzend gibt es umfangreiche Daten aus der und rund um die Arbeitswelt.

Die verantwortlichen Partner des Portals, die Prognos AG, die Universität Duisburg-Essen und das Institut der deutschen Wirtschaft Köln, fassen die Aufgabe des Portals so zusammen: „evidenzbasierte Handlungsempfehlungen zu liefern, Verbesserungen anzustoßen und eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Wandel der Arbeitswelt zu bewirken“.

Besonders wichtige Themen aus der Arbeitswelt werden einmal jährlich im Arbeitswelt-Bericht aus unterschiedlichsten Blickwinkeln heraus beleuchtet. Sie münden in Handlungsempfehlungen für die Praktiker in der Arbeitswelt wie für die politischen Entscheiderinnen und Entscheider, die die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt verantworten.

Der Arbeitswelt-Bericht 2021 steht auf Mausklick hier als Pdf zum Download zur Verfügung.

Die Macherinnen und Macher haben sich das Ziel gesetzt, das Portal ständig zu erweitern und zu aktualisieren. Auch soll das Portal die Keimzelle eines aktiven Netzwerks werden.

 

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