Gesetzesänderungen in 2023: Das kommt auf Arbeitnehmer und Betriebsräte zu
Im Jahr 2023 stehen erneut allerlei Rechtsänderungen an, die Betriebsräte und Arbeitnehmer kennen sollten. Wir stellen Euch / Ihnen hier die wichtigsten Punkte vor.
Kündigungen ohne Anhörung: Betriebsrat mit Unterlassungsantrag gegen Arbeitgeber vor LAG erfolgreich 08.11.2022 - Arbeitgeber haben den Betriebsrat laut § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG "vor jeder Kündigung zu hören". Andernfalls ist die… weiterlesen
Verhandlungen über Interessenausgleich & Sozialplan: Tipps zur Vorbereitung und Informationsbeschaffung 26.09.2022 - Plant ein Arbeitgeber eine Betriebsänderung, stehen für den Betriebsrat Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan an. Wie sich das Gremium… weiterlesen
Vorbereitet sein: Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderung 24.08.2022 - Der Herbst ist in vielen Unternehmen traditionell die Zeit, in der Budget, Strategie und Personal für das kommende Jahr festgelegt… weiterlesen
Neues Nachweisgesetz: Arbeitsverträge künftig präziser und nur noch schriftlich 22.07.2022 - Ab August gelten veränderte Vorgaben für neu abgeschlossene Arbeitsverträge. Grund ist eine Gesetzesänderung, mit der die Bundesregierung eine EU-Richtlinie umsetzt.… weiterlesen
Antworten auf typische Fragen aus der Belegschaft: FAQ zum Thema Urlaub 01.07.2022 - Betriebsräten werden - nicht nur in Sprechstunden - immer wieder rechtliche Fragen gestellt. Während manche davon sehr speziell sind, gibt… weiterlesen
Betriebsratswahl 2026 – Richtig vorbereitet, richtig mitbestimmen 15.06.2022 - Alles Wesentliche zu den nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen, die in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2026 anstehen. weiterlesen
Die ersten 100 Tage als Betriebsrat 28.05.2022 - Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es geschafft: Die Betriebsratswahl ist abgeschlossen und der Betriebsrat steht. Doch was nun? Gerade neu gewählte… weiterlesen
So geht’s: Arbeitsbefreiung für die Betriebsratsarbeit 27.04.2022 - Wer das Betriebsratsamt ernst nimmt und seine Aufgaben als Betriebsrat ordnungsgemäß wahrnimmt, benötigt hierfür Zeit. Diese fehlt wiederum bei der… weiterlesen
BAG: Betriebsratswahl bei Verstoß gegen Bekanntmachungspflichten aus § 10 WO unwirksam 23.03.2022 - Versendet ein Wahlvorstand ein Wahlausschreiben zur Betriebsratswahl nach Aushang auch per E-Mail an Teile der Belegschaft, muss er diesen später… weiterlesen
Kenne Dein Recht: Das gilt bei Aufhebungsverträgen 17.03.2022 - Viele Arbeitsverträge werden nicht gekündigt, sondern durch Aufhebungsvereinbarungen beendet. Das gilt insbesondere, wenn Firmen sich schnell von Mitarbeitern trennen bzw.… weiterlesen