Frustrierter Manager (Symbolbild).Hohe Fehleinstellungsquoten – und was man dagegen machen kann 26.05.2022 - Werden die Einstellungshürden aufgrund des Fachkräftemangels zu stark abgesenkt? Eine Befragung von 300 C-Level-Managern in Deutschland zeigt jedenfalls, dass 53… weiterlesen
Gruppe tratscht über Arbeitskollegen.Studie zeigt: Eltern und Pflegepersonen werden im Job oft diskriminiert 25.05.2022 - Wer Kinder hat oder Angehörige pflegt, wird im Job nicht selten diskriminiert. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage im Auftrag… weiterlesen

Der Wissenspool von BetriebsratsPraxis24+

Eingeloggte Abonnenten finden hier alles, was sie für ihre erfolgreiche BR-Arbeit brauchen: z.B. Fachinformationen, Checklisten und Mustertexte.

Wissenspool durchsuchen:

Sie sind noch kein Abonnent? Jetzt Gratismonat starten.

Frau mit Gehhilfe (Nahaufnahme).Abschaffung von Auto kann Erwerbsminderungsrente rechtfertigen 27.05.2022 - Schaffen wegeunfähige Versicherte ihr Auto ab, haben sie Anspruch auf Rente wegen voller Erwerbsminderung, weil allein auf die tatsächlich zur… weiterlesen
Gruppe von Arbeitern.Talsohle bei Tarifbindung scheint erreicht 24.05.2022 - Der jahrelange Rückgang in der Branchentarifbindung scheint zumindest kurzfristig gestoppt zu haben. Gegenüber dem Vorjahr blieb der Anteil der Betriebe,… weiterlesen
Industriearbeiter.Massenentlassungsanzeige auch ohne Soll-Angaben wirksam 23.05.2022 - Eine Massenentlassungsanzeige gegenüber der Agentur für Arbeit ist nicht allein deswegen unwirksam, weil die sogenannten Soll-Angaben wie etwa Alter, Beruf… weiterlesen
Ausschau halten (Symbolbild).Karriere-Studie:  Generation Y auf dem Sprung zum nächsten Job 20.05.2022 - In den Arbeitsmarkt der bis Vierzigjährigen könnte Bewegung kommen – zumindest nach einer aktuellen Umfrage in Deutschland, Österreich und der… weiterlesen
Bauarbeiter in der Sonne.Berufskrankheit Hautkrebs: Vorsorge ist ein Must-have 19.05.2022 - Präventionsarbeit gegen den weißen Hautkrebs in der Bauwirtschaft wie bei den baunahen Dienstleistern hat hohe Priorität. Der Grund: In diesen… weiterlesen
Treppenhaus in einer JVA.Urteil: JAV darf coronabedingt gestrichene Schichten mit Plus-Stunden verrechnen 18.05.2022 - Stellt eine Justizvollzugsanstalt Teile ihrer Beamten in den Arbeitsbetrieben nach Corona-Ausbrüchen in der Einrichtung vorübergehend dienstfrei, dürfen dadurch entstehende Minderstunden… weiterlesen
Leiharbeit (Symboldbild)EuGH: Leiharbeiter dürfen bei Urlaubsabgeltung nicht schlechter gestellt werden als Stammbelegschaft 17.05.2022 - Kann ein Arbeitnehmer vor Ende seines Vertrags nicht sämtliche Urlaubstage aufbrauchen, werden diese meist ausbezahlt. Juristisch heißt das Abgeltung. Wie… weiterlesen
Überwachung am Arbeitsplatz (Symbolbild).Studie: Mitarbeiterüberwachung trifft in Belegschaften auf geteiltes Echo 17.05.2022 - Nicht alle Arbeitnehmer stehen einer Überwachung ihrer Arbeit kritisch gegenüber. Welche Maßnahmen gängig sind und was Beschäftigte darüber denken, zeigt… weiterlesen
Corona-Quarantäne (Symbolbild).Corona-Infektion im Job? Kein Schmerzensgeld ohne konkreten Nachweis 16.05.2022 - Infiziert sich eine Krankenschwester mit Corona hat sie gegen ihren Arbeitgeber keinen Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld, wenn sie nicht… weiterlesen
Schild mit Aufschrift "Warnstreik".LAG Thüringen: Unbezahlte Zwangspausen nur für Gewerkschaftsmitglieder als Streikreaktion unzulässig 16.05.2022 - Ordnet ein Arbeitgeber nach einem Kurzstreik unbezahlte Arbeitspausen nur für Gewerkschaftsmitglieder an, verstößt er damit gegen die vom Grundgesetz geschützte… weiterlesen

Whitepaper
So setzen Betriebsräte ihr Informationsrecht besser durch

5 kluge Strategien von BetriebsratsPraxis24

Wenn die Beteiligungsrechte des Betriebsrats nicht eingehalten werden, ist es hilfreich für Ihr Gremium, neben den üblichen Vorgehensweisen auch pragmatische Alternativen in petto zu haben. Mögliche Ansätze lesen Sie im aktuellen Whitepaper.