Gericht erklärt einige Easyjet-Kündigungen für unwirksam
Mitarbeitende der Fluggesellschaft hatten gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber geklagt, der sie in zwei Wellen entlassen hatte. Während die ersten Kündigungen rechtens sind, sind es die späteren nicht. Warum?
Gewerkschaften: Homeoffice-Heizung nicht auf Kosten der Mitarbeitenden 18.08.2022 - Wegen einer möglichen Gaskrise überlegen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden im Winter verstärkt von Zuhause aus arbeiten zu lassen. Ist das aus… weiterlesen
SBV-Wahlen 2022: Das gilt es zu beachten 16.08.2022 - Sie werfen ihre Schatten voraus, die Wahlen zu den Schwerbehindertenvertretungen, die im Herbst anstehen. Die Vorbereitungen dafür laufen, denn von… weiterlesenDer Wissenspool von BetriebsratsPraxis24+
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Reform geplant: Ade Grundsicherung, willkommen Bürgergeld 27.07.2022 - Aus Hartz IV wird Bürgergeld. Aus Sicht von Arbeits- und Sozialminister Hubertus Heil, der kürzlich Eckpfeiler einer möglichen Neuregelung vorstellte,… weiterlesen
BAG: Tariflicher Erschwerniszuschlag bei Tragen von OP-Maske nicht fällig 26.07.2022 - Arbeitnehmer, die als Gebäudereiniger während der Arbeit als Corona-Schutzmaßnahme eine OP-Maske tragen müssen, haben deshalb keinen Anspruch auf Zahlung eines… weiterlesen
Verfassungsbeschwerden abgewiesen: Keine Leiharbeit in Fleischwirtschaft 24.07.2022 - Mit dem Ende 2020 verkündeten Arbeitsschutzkontrollgesetz wurde der Einsatz von Fremdpersonal im Kernbereich der Fleischindustrie, also der Schlachtung, Zerlegung und… weiterlesen
Möglichkeiten zur Unterstützung ambulant Pflegender 22.07.2022 - Dass ambulant Pflegende einen anstrengenden Job haben, ist bekannt. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat genauer hingeschaut und… weiterlesen
Studie: Inflation gefährdet den geringen Wohlstand der Einkommensschwachen 21.07.2022 - Generell sind die unteren Einkommensgruppen von der Inflation am stärksten betroffen. Sollte die Inflation weiter voranschreiten, sind die einkommensschwachen Haushalte… weiterlesen
AGG-widrige Stellenanzeige auf Ebay-Kleinanzeigen: Chat gilt als Bewerbung 20.07.2022 - Firmen, die auf Ebay-Kleinanzeigen eine Stelle ausschreiben, müssen auch dort das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz beachten. Das hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG)… weiterlesen
DGUV meldet deutlichen Anstieg bei Berufskrankheit COVID-19 20.07.2022 - Die Entwicklung der Pandemie spiegelt sich in den Daten der gesetzlichen Unfallversicherung. Denn unbeirrt vom Wunschdenken vieler Menschen klettern die… weiterlesen
Keine Streichung von Kindergeld bei Verstoß gegen allgemeine Meldepflicht 20.07.2022 - Das Kindergeld darf nicht einfach gestrichen werden, wenn ein als arbeitsuchend gemeldetes Kind lediglich seiner allgemeinen Meldepflicht nicht nachkommt. Es… weiterlesen
Corona-Schutzmaßnahmen nicht umgesetzt: Lehrerin suspendiert 19.07.2022 - Der höchst eigenwillige Umgang einer Grundschullehrerin mit gesetzlichen Schutzmaßnahmen, die die Corona-Pandemie in Schach halten sollten, rechtfertigt "aller Voraussicht nach"… weiterlesen
Covid-Infektion: AU trotz Reise in Hochrisikogebiet bei geringerer Inzidenz dort nicht selbstverschuldet 18.07.2022 - Wer seinen Urlaub in einem als Corona-Hochrisikogebiet eingestuften Land verbringt und im Anschluss an Covid erkrankt, hat seine Erkrankung nicht… weiterlesenWhitepaper
So setzen Betriebsräte ihr Informationsrecht besser durch
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Wenn die Beteiligungsrechte des Betriebsrats nicht eingehalten werden, ist es hilfreich für Ihr Gremium, neben den üblichen Vorgehensweisen auch pragmatische Alternativen in petto zu haben. Mögliche Ansätze lesen Sie im aktuellen Whitepaper.
