LAG Niedersachsen: Digitale Lohnabrechnung nur mit vorheriger Zustimmung der Mitarbeitenden
Treffen Arbeitgeber und Konzernbetriebsrat eine Vereinbarung über Einführung und Nutzung eines digitalen Mitarbeiterpostfachs auch für die Entgeltabrechnung, ist es erforderlich, dafür die Einwilligung der Mitarbeitenden einzuholen. Denn ohne ihr Einverständnis müssen Beschäftigte nicht damit rechnen, Gehaltsabrechnungen rein elektronisch zu erhalten, so das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen (Az.: 3 Ca 163/23).
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