ArbeitsmarktArbeitsmarkt: IAB-Barometer sinkt, doch Aussichten bleiben leicht positiv 05.10.2022 - Das IAB-Arbeitsmarktbarometer, der Frühindikator für den Arbeitsmarkt, ist im September im Vergleich zum Vormonat um 0,8 Punkte gesunken. Da er… weiterlesen
BAföG (Symbolbild).Dual Studierende können BAföG erhalten, aber keine SGB II-Leistungen 05.10.2022 - Das SGB II schließt Auszubildende von Leistungen aus, deren Ausbildung im Rahmen des BAföG dem Grunde nach förderungsfähig ist. Ob… weiterlesen
Gehaltsunterschiede (Symbolbild).Der Wert von Arbeit: Faire Bezahlung muss kein frommer Wunsch bleiben 04.10.2022 - Die Welt der Arbeit verändert sich immer rascher. Doch die Vergütungssysteme orientieren sich meist unverändert an gestrigen Kriterien. Moderne Arbeit… weiterlesen
Hochschuldozentin (Symbolbild).BAG: Personalrat ist bei Befristungen frühzeitig zu beteiligen 04.10.2022 - Die Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Lehrkraft mit besonderen Aufgaben ist unwirksam, wenn der Personalrat nicht ordnungsgemäß und frühzeitig beteiligt wurde.… weiterlesen

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Ältere Arbeitnehmerin bei Webinar am Rechner.Studie: Generation 50 plus profitiert beruflich stark von Trainings zur Steigerung der Leistungsfähigkeit 30.09.2022 - In fortgeschrittenem Alter geht vieles nicht mehr ganz so leicht von der Hand wie in jungen Jahren. Eine Studie zeigt… weiterlesen
Resilienz (Symbolbild)INQA-Experimentierräume: Förderung von Resilienz-Projekten durch gut gestaltete Arbeitsbedingungen 29.09.2022 - Immer rascher werden Unternehmen und Organisationen mit tiefgehenden Veränderungen konfrontiert; mit unbekannten Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt – durch… weiterlesen
Azubi bei der Arbeit.Positionspapier: DGB fordert umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie 28.09.2022 - Nicht abwarten, bis immer mehr junge Menschen ohne beruflichen Abschluss bleiben und die Knappheit an Fachkräften immer weitere Kreise zieht.… weiterlesen

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Gender Pay GapGender Pay Gap: Gleich und gleich macht ungleich auf dem Gehaltskonto 03.06.2011 - "Alle Menschen sind gleich. Männer sind gleicher": Ein ironischer Spruch der Frauenbewegung, Jahrzehnte alt. Doch geht es um die Gehälter,… weiterlesen
Junger Mann hält Einkehr.Telefonist in Call-Center darf wegen religiösem Abschiedsgruß entlassen werden 19.05.2011 - Mitarbeiter, die in einem Call-Center zum Abschluss eines Telefongesprächs entgegen der Weisung ihres Arbeitgebers religiöse Abschiedsgrußformeln verwenden, riskieren unter Umständen… weiterlesen
ReligionVerhaltensbedingte Kündigung contra freie Ausübung der Religion 08.04.2011 - Die Benachteiligung eines Arbeitnehmers wegen seiner Religionszugehörigkeit und der Ausübung seiner Religion ist unzulässig. Dies gilt nicht erst seit der… weiterlesen

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