Corona-Schutzimpfung (Symbolbild)DGUV gibt Hinweise zum Umgang mit Geimpften und Genesenen im Betrieb 22.09.2021 - Es ist ein leidiges, aber wichtiges Thema, wie sich Geimpfte und Genesene bei der Arbeit verhalten sollen und müssen. Die… weiterlesen
Person will keine Maske tragenArbG Siegburg: Kein Anspruch auf Beschäftigung trotz attestierter Befreiung von der Maskenpflicht 21.09.2021 - Ein Beschäftigter, der aus medizinischen Gründen keine Mund-Nasen-Bedeckung tragen kann, hat keinen Anspruch auf Beschäftigung: Ist er unfähig, die Maskenpflicht… weiterlesen
Hybrid arbeiten.Whitepaper zu Erfolgsfaktoren hybriden Arbeitens 20.09.2021 - Corona-Krisenmodus hin oder her – Unternehmen müssen langfristige Antworten darauf finden, wie ihr Arbeitsmodell nach der Pandemie aussehen soll. Ein… weiterlesen

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Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis (im Bild) anmuten.BAG: Arbeitszeugnis als Tabelle mit Schulnoten ist tabu 18.09.2021 - Endet ihr Arbeitsverhältnis, haben Arbeitnehmer gemäß § 109 Gewerbeordnung "Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis". Firmen dürfen dies allerdings nicht in… weiterlesen
Impftermin (Symbolbild).Negative Folgen einer freiwilligen betrieblichen Grippeschutzimpfung sind kein Arbeitsunfall 17.09.2021 - Nimmt ein Arbeitnehmer ein freiwilliges Impfangebot seines Arbeitgebers an, hat er bei etwaigen gesundheitlichen Folgen keinen Anspruch auf Entschädigungsleistungen gegen… weiterlesen
Ablehnung und Ausgrenzung (Symbolbild).Studie: Anti-demokratische Einstellungen gedeihen auf Niedriglohn und mangelnden Perspektiven 16.09.2021 - Männer und Frauen, die gut in den Arbeitsmarkt integriert sind, sind deutlich weniger anfällig gegenüber anti-demokratischen, rechtspopulistischen und menschenfeindlichen Parolen… weiterlesen

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Einigung (Symbolbild)Der Interessenausgleich 18.01.2011 - Plant der Unternehmer eine Betriebsänderung i.S.v. § 111 BetrVG, ist er dazu verpflichtet, mit dem Betriebsrat mit dem ernsten Willen… weiterlesen
Betriebsänderung (Symbolbild)Die Betriebsänderung 10.01.2011 - Betriebsänderungen stellen für die Mitarbeiter regelmäßig schwere Eingriffe in die Arbeitsverhältnisse dar. Daher finden in Unternehmen mit in der Regel… weiterlesen
Betriebsübergang (Symbolbild)Gestatten, § 613a BGB – Das sind die Rechtsfolgen beim Betriebsübergang 14.12.2010 - Von einem Betriebsübergang spricht man, wenn ein Betrieb oder ein Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen anderen Inhaber übergeht. So steht… weiterlesen

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