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17.05.2013, Arbeitnehmervertretung: Leiharbeit, Werkverträge, Solo-Selbstständige: Die SPD sieht eine Erosion der betrieblichen Mitbestimmung. Im Bundestag fordert sie daher, das Betriebsverfassungsgesetz an die moderne Arbeitswelt anzupassen.
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16.05.2013, Arbeitsrecht: Eine außertarifliche Mitarbeiterin sammelt fast 700 Minusstunden an. Nacharbeiten will sie die aber nicht, schließlich ist die Arbeitszeit in ihrem Vertrag nicht ausdrücklich geregelt. Das BAG sieht das anders: Wer nicht voll arbeitet, kann auch kein volles Gehalt erwarten.
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16.05.2013, JAV: Fast 34.000 Ausbildungsplätze haben die Unternehmen 2012 nicht besetzen können. Gleichzeitig waren noch 76.000 junge Menschen auf der Suche nach einer Lehre. Wie kann das sein? Viele junge Leute sind nicht ausbildungsfähig, sagen die Arbeitgeber. Der DGB kontert: Es liegt an den Betrieben.
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15.05.2013, Arbeitnehmervertretung: Die Fast-Food-Kette Burger King hat 91 Restaurants verkauft. Der neue Besitzer kündigte gleich alle Betriebsvereinbarungen und will laut Gewerkschaft Betriebsratsarbeit nicht mehr bezahlen. Damit drohen Burger King zahlreiche Gerichtsverfahren.
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14.05.2013, Arbeitsmarkt: Gerade erst hat die rot-grüne Mehrheit im Bundesrat eine Initiative für faire Arbeitspolitik gestartet - auch um den Trend zur Befristung einzudämmen. Da überrascht es, dass die Länder selbst tausende Lehrer nur noch befristet einstellen - auf Kosten der Arbeitslosenversicherung.
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13.05.2013, Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wenn draußen die Temperatur steigt, wird's auch in vielen Büros schnell zu warm. Um trotzdem Leistung zu bringen, sollte man genügend trinken. Doch viele Arbeitnehmer vergessen das Trinken einfach - vor allem Akademiker und Gutverdiener.
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10.05.2013, Arbeitnehmervertretung: Der Berufsverband Die Führungskräfte (DFK) bricht eine Lanze für die Mitbestimmungskultur und will diese nach Europa exportieren. Einer EU-weiten Harmonisierung auf einem niedrigeren Niveau erteilen die Führungskräfte dagegen eine klare Absage.
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08.05.2013, JAV: 20 Prozent aller Jugendlichen in Deutschland gelten als nicht ausbildungsfähig. Viele von ihnen landen nach der Schule im Übergangssystem - statt in einer Ausbildung. Dass es auch anders geht, zeigt ein Vergleich mit der Schweiz.
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07.05.2013, Arbeitsrecht: Zu wenig Arbeit und ein Schreibtisch mit dem Rücken zu den Kollegen: Das Arbeitsgericht Siegburg spricht einem IT-Mitarbeiter Schmerzensgeld wegen Mobbings zu. Auch wenn einzelne Handlungen nicht rechtswidrig waren, habe der Arbeitgeber den Mitarbeiter doch systematisch ausgrenzen wollen.
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06.05.2013, Arbeitsmarkt: Höhere Einkommensteuern und eine Vermögensabgabe haben die Grünen in ihr Wahlprogramm geschrieben. Sollten die Pläne tatsächlich umgesetzt werden, würde das hunderttausende Jobs kosten, warnt DIHK-Präsident Schweitzer.
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06.05.2013, Arbeitnehmervertretung: Im November 2012 bestätigte das BAG mit einem Urteil zum Streikverbot mal wieder den Sonderstatus der Kirchen im Arbeitsrecht. Verdi hat dagegen nun Beschwerde beim Bundesverfassungsgericht eingelegt, der Marburger Bund will folgen.
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03.05.2013, Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wer im Job häufig Stress oder psychischen Belastungen ausgesetzt ist, hat ein doppelt so hohes Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Zu diesem Ergebnis kommen Wissenschaftler vom Helmholtz Zentrum München nach Auswertung einer Langzeitstudie.
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02.05.2013, Arbeitsrecht: Immer wieder kommen Missbrauchsfälle in katholischen Einrichtungen ans Tageslicht. Einem Sozialpädagogen bei der Caritas ist das zu viel, er tritt aus der Kirche aus. Seine anschließende Kündigung muss er dafür in Kauf nehmen, entscheidet das BAG und bestätigt erneut den Sonderstatus der Kirchen im Arbeitsrecht.
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30.04.2013, Arbeitswelt: Viele Unternehmen unterlaufen den gültigen Branchen-Mindestlohn. Allein im Baugewerbe wurde im vergangenen Jahr in fast 1.700 Fällen ermittelt. Die Zollgewerkschaft fordert, die Kontrollen zu intensivieren und die Finanzkontrolle Schwarzarbeit mit mehr Mitarbeitern auszustatten.
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29.04.2013, Arbeitswelt: Geld, Weiterbildung, Sonderleistungen - von all dem haben Tarifbeschäftigte mehr als Arbeitnehmer ohne Tarifvertrag. Ob sie deswegen auch zufriedener sind, hat eine aktuelle Umfrage herausgefunden.
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29.04.2013, Arbeitsrecht: Arbeitgeber müssen abgelehnten Bewerbern nicht mitteilen, ob und nach welchen Kriterien sie einen anderen Bewerber eingestellt haben. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt entschieden.
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26.04.2013, Arbeitswelt: Faire Geschäftspraktiken, Ressourcenschonung und eine an den Mitarbeitern orientierte Personalpolitik: Die Bundesregierung hat erstmals fünf nachhaltige Unternehmen mit dem CSR-Preis ausgezeichnet.
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25.04.2013, JAV: Jungs reparieren Autos, Mädchen binden lieber Blumensträuße. Eine aktuelle BIBB-Auswertung zeigt, für welche Berufe sich junge Auszubildende heute entscheiden.
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24.04.2013, Arbeits- und Gesundheitsschutz: Bauarbeiten, plappernde Bürokollegen, PC-Lüfter: Lärmquellen am Arbeitsplatz nerven nicht nur, sie können auch krank machen. Dabei muss gesundheitsschädlicher Lärm nicht mal besonders laut sein, warnen die Betriebsärzte anlässlich des Internationalen Tag gegen Lärm.
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23.04.2013, Arbeitswelt: Arbeitnehmer im Schichtdienst sind flexibel und müssen wechselnde Arbeitszeiten akzeptieren. Doch heißt das nicht, dass Vorgesetzte aufgestellte Schichtpläne ohne Not quasi auf Zuruf ändern können.
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22.04.2013, Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wer den heutigen Tag am Arbeitsplatz unbeschadet übersteht, hat das Gröbste schon hinter sich. Denn wie eine aktuelle Studie zeigt, ereignen sich die meisten Arbeits- und Wegeunfälle montags. Je näher das Wochenende rückt, umso sicherer wird's.
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19.04.2013, Arbeitnehmervertretung: Gewerkschaften und Betriebsräte haben ein gemeinsames Ziel: Arbeitnehmerrechte durchsetzen. Doch nicht immer ziehen sie dabei an einem Strang. Beim Reinigungsspezialisten Kärcher will die IG Metall den Betriebsrat sogar gerichtlich auflösen lassen. Doch der wehrt sich.
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18.04.2013, Arbeits- und Gesundheitsschutz: Ein zu hohes Leistungspensum, lange Anfahrtswege und Konflikte zwischen Arbeit und Privatleben belasten Arbeitnehmer besonders stark. Gesünder und zufriedener ist, wer seine Interessen am Arbeitsplatz berücksichtigt sieht und vom Chef unterstützt wird.
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17.04.2013, Gewerkschaften: Spektakuläre Korruptionsfälle haben die Gesundheitsbranche in den vergangen Monaten erschüttert. Die Gewerkschaft Verdi fordert daher: Wer Korruption aufdeckt und anprangert, muss arbeitsrechtlich auf der sicheren Seite stehen.
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16.04.2013, Arbeitsrecht: Arbeitnehmer dürfen ihrem Arbeitgeber nicht unerlaubt Konkurrenz machen. Tun sie es doch, darf der Chef sie fristlos kündigen. Das hat das Hessisches Landesarbeitsgericht (LAG) in einem aktuellen Urteil entschieden.
Die SPD will das BetrVG an die moderne Arbeitswelt anpassen und mehr Rechte für Betriebsräte bei Leiharbeit und Werkverträgen. Was halten Sie davon?
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